浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人，內(nèi)設(shè)20個(gè)職能部門，下設(shè)一個(gè)營(yíng)業(yè)部，設(shè)有臺(tái)州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，杭州分行現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)聘金融英才。

第一部分：招聘崗位與應(yīng)聘條件

綜合柜員：15名（城區(qū)相關(guān)支行7名，余杭支行（臨平地區(qū)）3名，蕭山瓜瀝小微企業(yè)專營(yíng)支行2名，富陽(yáng)支行1名，富陽(yáng)大源小微企業(yè)專營(yíng)支行1名，桐廬支行1名，）

崗位職責(zé)：

辦理銀行柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1、28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

3、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

第二部分：應(yīng)聘方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：本次招聘僅接收我行標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在本行主頁(yè)http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息后發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱hz_mintai@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將郵件主題編寫為“姓名+工作地點(diǎn)+柜員”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題，為保證簡(jiǎn)歷投遞的成功率請(qǐng)各位應(yīng)聘者嚴(yán)格按照以上要求操作。報(bào)名截止日期2016年9月9日。

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)

1.經(jīng)初審合格者，我行將通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無(wú)法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無(wú)”，不完整表格視為無(wú)效表格。

3.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

4.電子簡(jiǎn)歷照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分為報(bào)名、初審、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對(duì)投遞資料進(jìn)行篩選，符合條件者將會(huì)電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持電話暢通。

附件：《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》