中國移動通信集團江西有限公司萍鄉(xiāng)分公司是中國移動江西公司直屬生產(chǎn)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、崗位職責

（一）產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責：

1、在公司營銷服務政策和產(chǎn)品體系指導下，負責所轄行業(yè)項目拓展及產(chǎn)品推廣，負責組織行業(yè)內(nèi)項目的談判、簽約、收費、應標和項目實施、欠費管理；

2、具體負責本行業(yè)競爭情報收集、匯總，及時掌握競爭對手在所轄行業(yè)客戶的營銷及項目動態(tài)，編寫發(fā)展及分析綜合報告，并做好所轄行業(yè)客戶突發(fā)性競爭情況的應對；

3、負責協(xié)調(diào)后臺支撐部門面向所轄行業(yè)客戶提供項目售前、售中、售后支撐；

4、負責樹立行業(yè)標桿或制定行業(yè)營銷方案,并推動各地開展行業(yè)復制和營銷推廣；

5、負責推動后臺進行售后服務完善和產(chǎn)品優(yōu)化；

6、負責組織行業(yè)內(nèi)集團單位的信息化的培訓、演示、營銷推廣活動，促進信息化及收入保有和拓展工作；

7、牽頭對接省公司相關項目的落地。

（二）集團客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、負責對本人所管轄范圍內(nèi)教育集團客戶的營銷服務方針、政策，提供日常服務工作；

2、負責所管轄教育集團的發(fā)展和維系工作，定期走訪或電訪所負責的重要集團客戶，做好與其重要客戶的溝通和需求協(xié)調(diào)。

3、收集、挖掘所管轄教育集團的信息與市場需求，特別是競爭對手和集團異動信息，并做好對集團客戶的反饋和回復工作；

4、負責對教育集團客戶進行新業(yè)務推廣和演示工作；

5、協(xié)助市分公司項目經(jīng)理和相關技術人員完成本地集團客戶營銷方案；

6、 負責全市教育行業(yè)集團單位客戶保有、拓展、信息化收入保有及拓展。

（三）社會渠道經(jīng)理（農(nóng)村）

崗位職責：

1、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道日常走訪維系、培訓指導工作，了解渠道實際需求和建議，及時解決困難和問題；

2、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設規(guī)劃和選址工作，以及渠道業(yè)務代辦管理。

3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促；

4、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作，指導渠道使用渠道業(yè)務辦理平臺或系統(tǒng)；

5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策，及時反饋上報；

6、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會渠道開展節(jié)假日、店慶路演促銷和炒店活動，幫扶和指導社會渠道業(yè)務發(fā)展。

三、報名條件

1、全日制本科及以上學歷，年齡30周歲及以下，定向至蓮花人員，學歷放寬至大專；

2、市場營銷、工商管理、電子商務通信工程、軟件工程、網(wǎng)絡工程、計算機、專業(yè)等相關專業(yè)；

3、具備較強的語言溝通能力，有敏銳的營銷及團隊合作意識，吃苦耐勞、執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、善于開拓創(chuàng)新；

4、 計算機操作熟練，掌握常用的辦公軟件應用；

5、品行良好，無違法違紀記錄，認同企業(yè)文化，身心健康；

6、各招聘區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)本地生源優(yōu)先。

四、薪酬待遇

1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。

2、考核通過后可與公司直接簽訂勞動合同。

五、簡歷投遞方式

方式一：網(wǎng)站投遞

1、點擊進入網(wǎng)站（http://job.10086.cn）；

2、憑本人身份證注冊登記登陸網(wǎng)站；

3、了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；

4、必須在網(wǎng)站上注冊后才能填寫簡歷，完成職位申請；

5、投遞截止時間為2016年8月28日18:00前。

方式二：微信投遞

關注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢”，選擇“社會招聘”，進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。

六、招聘程序

自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓→試用→上崗。

七、選拔時間

具體安排屆時將通過短信、電話或郵件的形式通知。