為進(jìn)一步充實(shí)周市鎮(zhèn)工作力量，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘56名合同制工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、報(bào)考對(duì)象和相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；

2.學(xué)歷是指具有國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制學(xué)歷，其中，大專及以上學(xué)歷是指普通高等教育全日制學(xué)歷。不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國(guó)外學(xué)歷報(bào)名，職位專業(yè)參考《2016年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3）；

3.年齡說(shuō)明：30周歲以下（1985年8月8日及以后出生），35周歲以下（1980年8月8日及以后出生）；

4.以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）存在違法違紀(jì)情況的人員。

二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件

詳見周市鎮(zhèn)2016年公開招聘職位表（見附件1）

三、招考程序

（一）報(bào)名。報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，需提供委托書，被委托人另須出示其本人身份證。

（二）資格審查。根據(jù)報(bào)考條件，鎮(zhèn)組織人事辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（三）考試。

1.開考條件。同一職位招聘人數(shù)為2人及以下的，開考比例為1:3，招聘人數(shù)為3人及以上的，開考比例為1:2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他職位。

2.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按開考比例確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招錄計(jì)劃1：1比例確定體檢人選，如總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，安排加試?/P>

筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證在考試前短信通知領(lǐng)取。筆試、面試成績(jī)均在周市鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)上公示（http://www.kszhoushi.cn/）。

（四）體檢、政審、錄用和待遇。

1.體檢。實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者不予錄用。

2.資格復(fù)查和考察。對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)資格復(fù)查和考察不合格人員，由鎮(zhèn)組織人事辦將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚?duì)結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向鎮(zhèn)組織人事辦提出申請(qǐng)復(fù)核，鎮(zhèn)組織人事辦在接受到復(fù)核申請(qǐng)的30日內(nèi)給予書面答復(fù)。

因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。

3.錄用。對(duì)體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選，在周市鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公示7天，對(duì)公示期滿無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從組織分配的，取消錄用資格。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘，人員性質(zhì)為合同制職工，考核不合格的，不予續(xù)聘。

4.待遇。按周市鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中職位代碼為8-2、19-1、20-1、21-1的四個(gè)職位待遇按照鎮(zhèn)相同類型人員執(zhí)行。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:2016年8月7日-2016年8月8日，9:00-16:00

2.報(bào)名地點(diǎn):周市鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所一樓大廳（周市鎮(zhèn)青陽(yáng)路100號(hào)，周市農(nóng)業(yè)銀行斜對(duì)面）

3.聯(lián)系電話:57623692、57627825

4.報(bào)名材料:每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，需提供報(bào)名表（見附件2）、身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)資格證書（件），以上資料需原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠彩照2張。

報(bào)考2-2職位的另需提供日語(yǔ)一級(jí)等級(jí)證書（原件、復(fù)印件）、企業(yè)崗位工作證明（原件）和人社（勞動(dòng)）部門出具的社保繳費(fèi)清單（原件）。

報(bào)考2-3職位的另需提供英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)英語(yǔ)四級(jí)（八級(jí)）等級(jí)證書（原件、復(fù)印件）、企業(yè)崗位工作證明（原件）和人社（勞動(dòng)）部門出具的社保繳費(fèi)清單（原件）。

報(bào)考2-5、2-6職位的另需提供人社（勞動(dòng)）部門出具的社保繳費(fèi)清單（原件）。

報(bào)考8-1職位的另需提供勞動(dòng)協(xié)理員4級(jí)及以上證書（原件、復(fù)印件）。

報(bào)考9-1、16-1職位的另需提供退伍證（原件、復(fù)印件）。

報(bào)考10-1、17-1職位的另需提供結(jié)婚證、子女出生證（原件、復(fù)印件）。

報(bào)考15-1職位的另需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（原件、復(fù)印件）。

工作年限計(jì)算統(tǒng)一截止到2016年8月8日，在部隊(duì)服役期間的經(jīng)歷也視為工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名上交的材料恕不退還。

本簡(jiǎn)章由周市鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

周市鎮(zhèn)組織人事辦

2016年8月2日

附件：

1.周市鎮(zhèn)2016年公開招聘工作人員職位表

2.周市鎮(zhèn)2016年公開招聘報(bào)名表