2016年廣發(fā)銀行嘉興分行招聘啟事
來源:嘉興市人才網(wǎng) 閱讀:743 次 日期:2016-07-29 17:28:38
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廣發(fā)銀行嘉興分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀業(yè)界精英共同加盟,共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件:

(一)品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無不良行為記錄;

(二)素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,富有開拓精神;

(三)相貌端正,心態(tài)積極,身體健康;

(四)一般要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財會或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡在43周歲以下。

二、招聘崗位:

(一)公司銀行部客戶經(jīng)理(5名)

從事公司銀行業(yè)務(wù)2年以上,熟悉公司銀行業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先,

(二)金融市場崗(2名)

從事金融市場業(yè)務(wù)2年以上,熟悉金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的市場營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(三)小企業(yè)金融中心負(fù)責(zé)人(1名)

具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉區(qū)域內(nèi)小企業(yè)金融環(huán)境和市場,有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊管理能力。

(四)個人銀行部總經(jīng)理或副總經(jīng)理(1名)

具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,擔(dān)任銀行個金條線基層干部3年以上,熟悉個金條線各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的市場開拓能力及團(tuán)隊管理能力。

(五)個人銀行部個貸團(tuán)隊長(1名)

具有3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的營銷服務(wù)意識、市場開拓能力和團(tuán)隊管理能力,熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

(六)個人銀行部個貸客戶經(jīng)理(5名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的營銷服務(wù)意識及市場營銷能力,能吃苦耐勞,具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(七)大堂經(jīng)理(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡在28周歲以下,形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的營銷服務(wù)意識及廳堂營銷能力,具有一定客戶資源者優(yōu)先。

(八)信用卡部信用卡發(fā)卡員(5名)

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和營銷服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的市場營銷能力,一經(jīng)錄用,按國家規(guī)定繳納五險一金,按業(yè)績考核上不封頂。用工性質(zhì)為勞務(wù)外包。

●所有應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)優(yōu)異者,個別條件可適當(dāng)放寬。

三、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.gdb.com.cn)首頁“人才招聘”欄,下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》(請加貼本人一寸電子近照),并將個人簡歷、學(xué)歷、職稱、身份證等證書復(fù)印件資料郵寄或送達(dá)至以下地址:嘉興市洪興路1399號廣發(fā)銀行嘉興分行辦公室,郵編:314001,或發(fā)送簡歷至:cgbjiaxing@sina.com,郵寄信封左下角或快遞信函備注欄注明“應(yīng)聘XX崗位”,電子郵件主題填寫“應(yīng)聘-崗位全稱-姓名”。應(yīng)聘材料投遞截止時間:2016年8月31日(郵寄以郵戳為準(zhǔn))。

經(jīng)初審合格者,我分行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我分行人才檔案庫,嚴(yán)格保密,恕不退還。

聯(lián)系電話:0573-83329888-65606,聯(lián)系人:王女士。

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
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