事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(222)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:710 次 日期:2016-07-27 10:00:10
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因小李秉持“公事公辦”的原則,在執(zhí)法中缺少變通,所以經(jīng)常和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),對(duì)此小李很是郁悶,見此情況,同事老王開導(dǎo)他說:一百種問題,就相應(yīng)的有一百種解決方法。對(duì)此請(qǐng)談?wù)勀愕母邢搿?/P>

【解析】

規(guī)矩即原則,沒有規(guī)矩不成方圓,此乃做人處事之根基;靈活即變通,遇事并非不撞南墻不回頭,而是學(xué)會(huì)適當(dāng)妥協(xié)和退讓。有效處理原則性和靈活性的關(guān)系,是每一位公職人員都應(yīng)具備的基本素質(zhì)。對(duì)于題中小李的做法,我的看法如下:

第一,對(duì)于小李堅(jiān)持原則的做法,我很認(rèn)同。作為公職人員,黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度是我們必須嚴(yán)格遵守的底線,絕不能越雷池一步。我們必須維護(hù)法律的權(quán)威、制度的威嚴(yán),堅(jiān)守大利大義不退讓。

第二,對(duì)于小李經(jīng)常和群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的做法,我認(rèn)為有欠妥當(dāng),處事欠缺靈活性。群眾路線是黨和政府的生命線及基本工作路線,作為公職人員,我們應(yīng)想方設(shè)法察民情、排民憂、解民難。經(jīng)常與群眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),不僅與黨和政府的工作宗旨相悖離,更會(huì)激化矛盾,不利于問題的解決。原則不可廢,方法卻可以多樣化,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,我們可以適當(dāng)變通方法,以合理合法合規(guī)的方法解決群眾問題,正如同事老王所言,而非與群眾對(duì)立,既為工作添麻煩也為群眾心里添堵。

所以,一方面我會(huì)肯定小李堅(jiān)持原則性的做法,這是每一位公職人員都應(yīng)做到的基本,同時(shí)我也會(huì)積極開導(dǎo)小李,工作中遇到群眾不理解的情況很正常,希望他不要放在心上,以后工作再接再厲,相信群眾終會(huì)理解他的苦心;另一方面我也會(huì)告知小李,工作中除要堅(jiān)持原則性,還需兼顧靈活性,學(xué)會(huì)變通,選擇群眾能夠接受的方式幫其解決問題而非與其對(duì)立,增加辦事成本。在以后的工作中,我也會(huì)積極向小李傳授一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,使其進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平,更好地兼顧到原則性和靈活性。

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