因總行內(nèi)控合規(guī)部工作需要,擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,招聘具體事宜如下:
一、 招聘崗位及應(yīng)聘要求
崗位:法律事務(wù)崗(2人)
主要職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)全行訴訟案件的審批及文書(shū)審查;負(fù)責(zé)全行訴訟管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)全行訴訟清收工作的檢查輔導(dǎo);負(fù)責(zé)為全行提供法律咨詢;負(fù)責(zé)對(duì)外合同文本的審核;負(fù)責(zé)對(duì)全行制度的法律審查。
應(yīng)聘條件:
1.品行優(yōu)良,無(wú)不良行為記錄。
2.年齡35周歲及以下,身體健康,品德優(yōu)良,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神。
3.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須持有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)資格證書(shū)。
4.具有較豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤其是訴訟清收工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際從事法律實(shí)務(wù)工作時(shí)間不低于4年,在律師事務(wù)所、人民法院或金融單位從事相關(guān)法律事務(wù)工作的優(yōu)先考慮。
5.具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫(xiě)作能力,能高質(zhì)量獨(dú)立完成訴訟文書(shū)、法律分析意見(jiàn)等。
6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能簡(jiǎn)單、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
7.能熟練操作電腦,熟練使用office辦公軟件。
8.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,能夠適應(yīng)檢查輔導(dǎo)工作。
9.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
二、報(bào)名方式
(一) 點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左下方鏈接,下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫(xiě),并用A4紙雙面打印一頁(yè),手寫(xiě)簽名,于2016年7月25日之前(以郵戳為準(zhǔn))將應(yīng)聘登 記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址,并在信封上注明:“應(yīng)聘材料”字樣。
地 址:重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收
郵政編碼:400010
(二)點(diǎn)擊網(wǎng)址:https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位,對(duì)應(yīng)投遞電子簡(jiǎn)歷。
三、招聘流程
接收?qǐng)?bào)名表→簡(jiǎn)歷初篩→筆試/面試/背景調(diào)查→招聘結(jié)果告知
四、注意事項(xiàng)
(一) 應(yīng)聘材料不超過(guò)5張A4紙。
(二) 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。
(三) 應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部
2016年7月5日