因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部網(wǎng)絡(luò)金融部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆系統(tǒng)架構(gòu)崗（APP設(shè)計(jì)方向） 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行APP的策劃工作；

2.需求規(guī)劃：根據(jù)蘇州銀行戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位，捕捉和分析用戶需求并提煉產(chǎn)品功能、策劃產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，并根據(jù)線上反饋不斷迭代優(yōu)化；

3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、運(yùn)營等環(huán)節(jié)有效溝通，推動產(chǎn)品上線發(fā)布；

4.跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作：與其他合作團(tuán)隊(duì)溝通配合，平衡用戶體驗(yàn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，與其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動項(xiàng)目進(jìn)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主要模塊（需求調(diào)研到需求輸出、跟進(jìn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布、迭代優(yōu)化全過程）；

3.對金融感興趣，對理財(cái)有一定了解，有熱情并致力于在此領(lǐng)域長期發(fā)展；

4.具備出色的學(xué)習(xí)和溝通能力，能洞察用戶真實(shí)需求，對用戶體驗(yàn)有極致追求；

5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力；

6.具備知名互聯(lián)網(wǎng)金融APP策劃經(jīng)驗(yàn)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

◆系統(tǒng)架構(gòu)崗（理財(cái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方向） 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)直銷銀行中后臺系統(tǒng)產(chǎn)品的需求規(guī)劃、分析與設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)測試、驗(yàn)收；

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)常見問題的解決，并對系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上理財(cái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過至少2 個(gè)以上大中型金融行業(yè)項(xiàng)目，有支付、基金、理財(cái)、銀聯(lián)全渠道相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.善于溝通和解決問題，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，較好的質(zhì)量意識和文檔編寫能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年08月31日。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！