2016年黔東南州冊亨縣富民村鎮(zhèn)銀行招聘啟示
來源:貴州省冊亨縣人民政府 閱讀:1305 次 日期:2016-07-13 16:36:02
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冊亨富民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:吸收公眾存款、發(fā)放短期、中期和長期貸款、辦理國內(nèi)結(jié)算、從事同業(yè)拆借、代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)、經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。經(jīng)營理念:立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)“小微”,致力為冊亨縣的中小企業(yè)、“三農(nóng)”提供全方位的金融服務(wù)(應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)(http://www.lcrcbank.com)查看有關(guān)信息)。目前,貴州富民村鎮(zhèn)銀行遍布于6個市(州)、20個縣(市、區(qū)),覆蓋貴州近1/4縣(區(qū)、市)域,覆蓋范圍將進一步擴大。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的有識之士加入行列,共創(chuàng)冊亨富民村鎮(zhèn)銀行的美好未來!

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有良好的道德操守,誠實守信,遵紀(jì)守法、身體健康,品貌端正,無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

(二)學(xué)歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員、部門總經(jīng)理要求具有本科以上學(xué)歷;一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員,其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制專科以上學(xué)歷,其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

(三)年齡要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下;部門總經(jīng)理要求40周歲以下;一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2016年12月31日。

(四)專業(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè);綜合文秘人員要求中國語言文學(xué)相關(guān)專業(yè);綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);風(fēng)險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟管理類、法學(xué)類專業(yè);財務(wù)會計管理人員要求會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè);科技信息管理人員要求計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);客戶經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)。

(五)具有較好的親和力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展?fàn)I銷能力。

(六)具有監(jiān)管部門要求的任職資格。

(七)同等條件下,具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。

二、招聘職位及要求

(一)總行綜合管理部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)。負責(zé)本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關(guān)系等管理工作。

2. 崗位要求及薪酬:(1)從事金融業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗,具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)和管理能力(具有同等或接近相應(yīng)級別的優(yōu)先考慮);(2)戶籍不限;(3)學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬,績效8萬)。

(二)總行風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)。負責(zé)開展本行的授信和信用的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險報表統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。

2.崗位要求及薪酬:(1)從事金融業(yè)務(wù)4年以上工作經(jīng)驗,具有銀行風(fēng)險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識,有較強的組織管理能力、風(fēng)險控制能力;(2)戶籍不限。(3)學(xué)歷要求:具有本科以上學(xué)歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬,績效8萬)。

(三)總行市場部總經(jīng)理兼總行營業(yè)部主任(1名)。

1.崗位職責(zé)。負責(zé)本行市場業(yè)務(wù)的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團隊的管理工作,精業(yè)務(wù),善管理,具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。

2.崗位要求及薪酬:(1)限本縣戶籍或外縣戶籍在本縣工作2年以上的,從事金融工作3年以上的金融工作經(jīng)歷,熟悉銀行客戶關(guān)系管理流程,有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)歷要求:具有本科以上學(xué)歷;男40周歲以下,女35周歲以下;(3)薪酬:年薪20萬(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬,績效8萬)。

   (四)總行財會科技部總經(jīng)理(1名)

1.崗位職責(zé)。具體負責(zé)本行營業(yè)部門的全面業(yè)務(wù)及人員管理;負責(zé)本行的全面運營內(nèi)控管理和財務(wù)管理等相關(guān)工作。

2.崗位要求及薪酬:(1)取得國家認可的會計、審計中級專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)資格考試,并獲得資格證書),并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上),熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù),有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險防控能力;(2)戶籍不限;(3)學(xué)歷要求:具有本科以上學(xué)歷;(4)年齡要求:男40周歲以下,女35周歲以下;(5)薪酬:年薪20萬(其中:基礎(chǔ)薪酬12萬,績效8萬)。

(五)客戶經(jīng)理崗(2名)

1.崗位職責(zé)。市場業(yè)務(wù)的營銷拓展及客戶關(guān)系維護等。

2.崗位要求。(1)擅長對外交流和溝通,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的市場拓展、營銷能力,有一定的客戶資源,大學(xué)生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用;(2)本縣戶籍;(3)年齡要求:30周歲以下。

(六)財務(wù)會計管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)。負責(zé)本行運營內(nèi)控管理、財務(wù)會計管理的具體實施及檢查輔導(dǎo)工作。

2.崗位要求。熟悉財務(wù)核算、會計結(jié)算,工作嚴(yán)謹、細致,有較強的責(zé)任心,有從事銀行綜合財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(七)科技信息管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)。負責(zé)本行的計算機及機房的運維管理工作。

2.崗位要求。熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)管理,熟悉軟件開發(fā),熟悉銀行各項應(yīng)用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護,有從事銀行計算機管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。需另外安排技能測試。

三、報名時間

2016年7月13日—23日

四、報名須知

(一)報名均采取網(wǎng)上報名形式,應(yīng)聘人員必須將報名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報名郵箱為:1659007411@qq.com。所有崗位均不接受現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)下載報名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報名表。填寫報名表時,一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件壓縮成一個文件,并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名發(fā)送到指定的報名郵箱,不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格;所有證件掃描件必須與原件一致,錄用時未提交有關(guān)證件原件核驗,責(zé)任由其自行承擔(dān)。

(三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密,恕不退還。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構(gòu),從未編輯過任何應(yīng)試參考資料,也從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)資料和信息,請?zhí)岱朗茯_。

(五)應(yīng)聘具體時間及地點將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

(六)咨詢方式:對招聘事項有不清楚的,可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為:1659007411;咨詢電話:15285472097(黃女士),18685972413(岑先生)。

(七)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員被錄用后身份為單位正式員工,并按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

(二)單位將提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。

(三)高管、中層招聘環(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、考察、錄用。

(四)一般工作人員的招聘環(huán)節(jié)需包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)(凡從事金融行業(yè)2年以上的正式員工應(yīng)聘人員一律免筆試)。

附件:

1.貴州富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘報名表(一般員工)

2.貴州富民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表(管理人員)

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