望謨富民村鎮(zhèn)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)，由浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍：吸收公眾存款、發(fā)放短期、中期和長期貸款、辦理國內(nèi)結(jié)算、從事同業(yè)拆借、代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù)、經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。經(jīng)營理念：立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)“小微”，致力為望謨縣的中小企業(yè)、“三農(nóng)”提供全方位的金融服務(wù)（應(yīng)聘人員可登錄官網(wǎng)(http://www.lcrcbank.com)查看有關(guān)信息）。目前，貴州富民村鎮(zhèn)銀行遍布于6個市(州)、20個縣(市、區(qū))，覆蓋貴州近1/4縣(區(qū)、市)域，覆蓋范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的有識之士加入行列，共創(chuàng)望謨富民村鎮(zhèn)銀行的美好未來！

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有良好的道德操守，誠實守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄。

（二）學(xué)歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員、部門總經(jīng)理要求具有本科以上學(xué)歷；一般工作人員要求為2014、2015和2016三年畢業(yè)的人員，其中客戶經(jīng)理、綜合柜員需具有普通全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

（三）年齡要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下；部門總經(jīng)理要求40周歲以下；一般崗位工作人員要求26周歲以下。年齡的計算截至2016年12月31日。

（四）專業(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員和部門總經(jīng)理不限專業(yè)；綜合文秘人員要求中國語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；綜合后勤保障人員要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)；風(fēng)險合規(guī)管理人員要求經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類專業(yè)；財務(wù)會計管理人員要求會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)相關(guān)專業(yè)；科技信息管理人員要求計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；客戶經(jīng)理、綜合柜員要求經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

（五）具有較好的親和力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展?fàn)I銷能力。

（六）具有監(jiān)管部門要求的任職資格。

（七）同等條件下，具有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的或客戶資源豐富的優(yōu)先考慮。

二、招聘職位及要求

（一）總行行長或副行長（1名）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)全行的經(jīng)營管理工作；落實董事會的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)計劃；負(fù)責(zé)單位的日常事務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)董事會授權(quán)的其他工作。

2.崗位要求及薪酬。（1）具有一定的政策理論水平和管理能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r和銀行業(yè)務(wù)；有強烈的事業(yè)心，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），有縣級支行副行長（或同職級）以上任職經(jīng)歷（特別優(yōu)秀的可以放寬到中層正職）；（2）戶籍不限。（3）薪酬：行長年薪40萬（其中：基礎(chǔ)薪酬16萬，績效24萬），副行長（主持工作）年薪按行長年薪九折。

（二）總行風(fēng)險合規(guī)部總經(jīng)理（1名）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)開展本行的授信和用信的審查、信貸資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風(fēng)險報表統(tǒng)計管理等相關(guān)工作。

2. 崗位要求及薪酬。（1）從事金融業(yè)務(wù)4年以上工作經(jīng)驗，具有銀行風(fēng)險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識，有較強的組織管理能力、風(fēng)險控制能力；（2）戶籍不限。（3）學(xué)歷要求：具有本科以上學(xué)歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。

（三）總行財會科技部總經(jīng)理（1名）

1.崗位職責(zé)。具體負(fù)責(zé)本行營業(yè)部門的全面業(yè)務(wù)及人員管理；負(fù)責(zé)本行的全面運營內(nèi)控管理和財務(wù)管理等相關(guān)工作。

2. 崗位要求及薪酬。（1）取得國家認(rèn)可的會計、審計中級專業(yè)技術(shù)職稱(或通過國家或國際認(rèn)可的會計、審計專業(yè)資格考試，并獲得資格證書)，并從事財務(wù)、會計或?qū)徲嫻ぷ?年以上(其中從事金融工作2年以上)，熟悉銀行資金計劃、財務(wù)核算、會計結(jié)算、出納等業(yè)務(wù)，有較強的組織協(xié)調(diào)管理和風(fēng)險防控能力；（2）戶籍不限；（3）學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷；（4）年齡要求：男40周歲以下，女35周歲以下；（5）薪酬：年薪20萬（其中：基礎(chǔ)薪酬12萬，績效8萬）。

（四）綜合文秘崗(1名)

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對外的收發(fā)文、會議管理、檔案管理和辦公室內(nèi)勤管理等工作。

2.崗位要求。（1）具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底，較強的責(zé)任心和綜合協(xié)調(diào)管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）戶籍不限。

（五）)信貸風(fēng)險管理人員（1名）

崗位要求。要求理論功底扎實，熟悉銀行信貸、風(fēng)險管理工作。有從事銀行有關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（六）財務(wù)會計管理崗（1名）

(1)崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行運營內(nèi)控管理、財務(wù)會計管理的具體實施及檢查輔導(dǎo)工作。

(2)崗位要求。熟悉財務(wù)核算、會計結(jié)算，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，有較強的責(zé)任心，有從事銀行綜合財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（七）綜合保障崗（1名)。

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行人力資源、績效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。

2.崗位要求。（1）具有較強的專業(yè)知識能力和一定的管理經(jīng)驗，擅長溝通及協(xié)調(diào)，有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經(jīng)歷者優(yōu)先；（2）戶籍不限。

（八）客戶經(jīng)理崗（2名）

1.崗位職責(zé)。市場業(yè)務(wù)的營銷拓展及客戶關(guān)系維護(hù)等。

2.崗位要求。（1）擅長對外交流和溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源，大學(xué)生村官或有豐富社會工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用；（2）本縣戶籍；（3）年齡要求：30周歲以下。

（九）綜合柜員崗（1名）

1.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)本行柜面業(yè)務(wù)經(jīng)辦。

2.崗位要求。（1）戶籍不限；（2）年齡限26周歲以下；（3）形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通能力和親和力，具有強烈的服務(wù)意識。

三、報名時間

2016年7月13日—23日

四、報名須知

（一）報名均采取網(wǎng)上報名形式，應(yīng)聘人員必須將報名表等有關(guān)資料發(fā)送到指定郵箱。報名郵箱為：408433378@qq.com。所有崗位均不接受現(xiàn)場報名。請應(yīng)聘人員在報名時間段內(nèi)到望謨縣人民政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzwm.gov.cn）下載報名表。不接收應(yīng)聘者自行制定的報名表。填寫報名表時， 一人只能選擇一個崗位填報。并將報名表、身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件壓縮成一個文件，并以“應(yīng)聘崗位＋姓名”命名發(fā)送到指定的報名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務(wù)院留學(xué)服務(wù)中心簽署的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格；所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時未提交有關(guān)證件原件核驗,責(zé)任由其自行承擔(dān)。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密，恕不退還。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu)，從未編輯過任何應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)資料和信息，請?zhí)岱朗茯_。

（五）應(yīng)聘具體時間及地點將另行通知。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（六）咨詢方式：對招聘事項有不清楚的，可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為：408433378；咨詢電話：13985990511，聯(lián)系人：岑先生。

（七）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員被錄用后身份為單位正式員工，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

（二）單位將提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇。

（三）高管、中層招聘環(huán)節(jié)包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、考察、錄用。

（四）一般工作人員的招聘環(huán)節(jié)需包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、面試、人機(jī)測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)(凡從事金融行業(yè)2年以上的正式員工應(yīng)聘人員一律免筆試)。

附件：1、貴州富民村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表（管理人員）

2、貴州富民村鎮(zhèn)銀行股份有限公司應(yīng)聘報名表（一般員工）