根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和相關(guān)規(guī)定，我區(qū)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘珠海市金灣區(qū)航空新城小學(xué)校長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

廣東省珠海市金灣區(qū)是珠海市三大行政區(qū)之一，位于珠海西部新城核心區(qū)，為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。航空新城小學(xué)，是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位。該校位于金灣區(qū)航空新城核心片區(qū)，是由金灣區(qū)政府投資創(chuàng)辦、教育行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的全日制公辦完全小學(xué)。學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施優(yōu)良，教育教學(xué)環(huán)境優(yōu)越，占地面積為21903平方米，總建筑面積為18449平方米，辦學(xué)規(guī)模36個(gè)教學(xué)班。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和教師職業(yè)道德，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.人事關(guān)系在珠海市的應(yīng)聘人員，須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有教師中級及以上職稱；其他應(yīng)聘人員，須具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱。

3.全國范圍內(nèi)中小學(xué)現(xiàn)任正校長，且正職校長任職年限滿2年，或正、副校級領(lǐng)導(dǎo)崗位任職年限滿4年（任職年限計(jì)算至2016年7月31日），年齡為男55歲以下（1961年7月31日以后出生）、女50歲以下（1966年7月31日以后出生）。

4.應(yīng)聘人員還須符合以下資格條件之一：

（1）獲得省特級教師稱號的國家級名?，F(xiàn)任正校長，且屬全國知名校長；

（2）獲得省特級教師稱號的省級（含副省級）名?，F(xiàn)任正校長，且屬全省知名校長；

（3）獲得省特級教師稱號的地級市名校現(xiàn)任正校長，且屬全市知名校長；

（4）由省級（含副省級）政府或其教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長；

(5）由地級市人民政府或其教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名校長。

下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

按照珠海市有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入金灣區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。如招聘的校長符合《珠海市金灣區(qū)引進(jìn)教育高端人才實(shí)施意見》中的規(guī)定，還可享受對應(yīng)的優(yōu)惠待遇，最高可額外享受稅前300萬元的補(bǔ)貼。詳見附件3《珠海市金灣區(qū)引進(jìn)教育高端人才實(shí)施意見》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。

采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。具體方法如下：

網(wǎng)上報(bào)名：將報(bào)名資料通過電子郵件發(fā)送至：2918357930@qq.com。受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年7月28日17：30(發(fā)送后請致電聯(lián)系人確認(rèn)是否發(fā)送成功)。

現(xiàn)場報(bào)名：2016年7月26日至7月28日，8:30—12:00，14:30—17:30。地點(diǎn)為珠海市金灣區(qū)區(qū)府大院11號樓教育局二樓人事股。

聯(lián)系人：楊老師0756-7263977；葉老師、潘老師0756-7263395

(二)資格審查。

在符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者中，珠海市金灣區(qū)校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過簡歷篩選和資格審查，根據(jù)綜合評定情況擇優(yōu)選擇前10名應(yīng)聘者參加面試考核。如符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足10人時(shí)，符合條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人，須本人持身份證和報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查。

進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場審查時(shí)間地點(diǎn)，將于2016年7月30日前在珠海市金灣區(qū)教育信息網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注查詢。

（三）面試（滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分）。面試主要測試應(yīng)聘者的學(xué)校管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試成績按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

面試結(jié)束后,對面試成績合格考生按面試成績高低進(jìn)行排序，面試成績第一名進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。名次在前者主動(dòng)放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)航空新城校長招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如沒有合適人選，由金灣區(qū)教育局另行調(diào)配。

面試時(shí)間、考場及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢及考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。

（六）辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者參加面試的往返費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）面試成績公布后三天內(nèi)，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須提交其主管單位同意報(bào)考及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的證明，否則取消其聘用資格。

(三)資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

（四）有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：

1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

3.公示結(jié)果影響聘用者；

4.考察或體檢不合格者；

5.放棄聘用資格者；

6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

(五)本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)航空新城校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：楊老師0756-7263977；葉老師、潘老師0756-7263395

監(jiān)督投訴電話：0756-7263686。

珠海市金灣區(qū)航空新城小學(xué)校長招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2016年7月11日

相關(guān)附件詳情請參考：http://www.jinwan.gov.cn/xxgkdetail.aspx?ID=307049922f6945e188cb267ea10d16d3