為進一步加快開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷條件（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷的國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2016年7月14日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得博士研究生學歷或中級及以上職稱者，年齡可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）；取得副高級及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲（1971年1月1日以后出生）。

4、具備適應崗位要求的其它資格條件（詳見《崗位表》）。

5、具備適應崗位要求的身體條件。

6、報考崗位代碼為0102、0104、0105、0203、0204崗位的被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。本次招聘工作在開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組（以下簡稱公開招聘領(lǐng)導小組）領(lǐng)導下，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一組織招聘活動。

(一)報名

1、報名與資格初審

報名工作通過網(wǎng)絡進行，應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。由公開招聘領(lǐng)導小組對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com。

報名及照片上傳時間：2016年7月11日9:00-7月14日16:00；

資格初審時間:2016年7月11日9:00－7月15日12:00；

繳費時間：2016年7月11日9:00-7月15日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時內(nèi)即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審期間或資格初審未通過的，在報名截止前可以改報其他符合條件的職位。通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認。考生須使用開通網(wǎng)上繳費功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

2、報名與資格初審注意事項

（1）應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（2）由公開招聘領(lǐng)導小組的信息審核員根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。

（3）報考人員報名與考場使用的身份證必須一致。報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）報名結(jié)束后，如果實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的倍數(shù)的，則按比例核減計劃招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷招聘人數(shù)信息在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

（5）報考崗位被取消的已繳費的應聘人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2016年7月18日09：00—12：00。

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2016年8月1日－2日，到淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局辦理減免手續(xù),退還筆試費（報考崗位被取消但未補報其它崗位的已繳費人員，亦可在此時間辦理退費）。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的應聘人員，要在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。

時間：2016年7月21日9：00—7月22日24：00；

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)www.harsks.com；

打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系。

聯(lián)系電話：0517-83671403。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試不指定復習用書?？偡譃?00分，60分及以上為合格。

2、筆試時間：2016年7月24日上午8:30-11:00。

3、筆試地點及要求：詳見《準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4、成績公布:筆試成績在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬面試范圍的人數(shù)與實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2、資格復審：由公開招聘領(lǐng)導小組對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學歷證書（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件等；對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍）。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經(jīng)資格復審符合應聘條件進入面試人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3、面試：面試采取專業(yè)化方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領(lǐng)取面試通知書時需繳納面試費100元/人。

（四）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）。在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤?，組織加試；下同)，確定進入體檢范圍人員，并在淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布。

體檢由公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在報考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

由公開招聘領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因考生個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

開發(fā)區(qū)紀工委（監(jiān)察審計局）：0517-83718789；

開發(fā)區(qū)人社局：0517-83716680；

開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局：0517-83181321；

報名咨詢電話：0517－83181321，83600159。

七、本公告由淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責解釋。

淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組

2016年6月30日

附件：2016年淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位表