常人社事招〔2016〕27號

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實質監(jiān)系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經市人社局同意，常州市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員22名。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）報考人員須為1980年1月1日以后出生；具有中級職稱的人員放寬至1975年1月1日以后出生；具有副高及以上職稱的人員放寬至1970年1月1日以后出生；

（三）屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2016年6月29日）；

（四）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。非2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類非普通高等教育畢業(yè)證書的人員按社會人員身份報考。具有工作經歷的應屆畢業(yè)生，可按社會人員身份報考；

（五）工作年限截止時間為2016年8月31日；在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；

（六）下列人員不得報考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局網（www.czhrss.gov.cn）

常州市質量技術監(jiān)督局網（www.czqts.gov.cn/index.action）

（一）報名與資格初審

本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2016年6月27日9：00—6月29日16：00

2．繳費確認時間

2016年6月27日9：00—6月29日17：00

3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報考人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。

6．未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年6月30日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。

（二）網上打印準考證

報考人員于2016年7月1日10點起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準考證。

三、考試考核

本次公開招聘的考試考核按“干什么，考什么”的原則，委托常州市人事考試中心組織實施?？荚嚳己瞬扇」P試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試主要內容：圍繞行業(yè)和崗位進行專業(yè)知識考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時間：2016年7月2日9：00-11：00。如有變動以準考證為準。

3.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市質量技術監(jiān)督局網站上公布，報考人員可憑準考證號查詢。

（二）資格復審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進行資格復審，資格復審人選名單將在常州市質量技術監(jiān)督局網站上公布。資格復審時間地點另行通知，資格復審注意事項如下：

（1）全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）等；

（2）社會人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書（學位證書）等相關證件；崗位要求“相關工作經歷”的，應提供單位的聘用（勞動）合同，或者養(yǎng)老保險繳納單，以及單位出具的相關工作經歷證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明的單位公章；

（3）屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；

（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

（5）上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審；

（6）資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。

（三）面試

1.面試采用結構化面試的方式，面試總分100分，合格分數(shù)線為60分。

2.時間、地點另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。

（四）綜合成績計算

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，保留兩位小數(shù)。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：（0519）86662808

網報技術咨詢電話：（0519）86620517

監(jiān)督舉報電話：（0519）86666261

八、本簡章由常州市質量技術監(jiān)督局負責解釋

常州市質量技術監(jiān)督局

2016年6月16日

附件：2016年常州市質監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表