常人社事招〔2016〕28號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市人社局同意，常州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位常州市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)中心將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）報(bào)考人員須為1980年1月1日以后出生；具有中級(jí)職稱(chēng)的人員或博士研究生放寬至1975年1月1日以后出生；具有副高及以上職稱(chēng)的人員放寬至1970年1月1日以后出生；

（三）屬于留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年6月29日）；

（四）工作年限截止時(shí)間為2016年8月31日；具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按社會(huì)人員身份報(bào)考；在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

（五）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

常州市食品藥品監(jiān)督管理局（www.jsczfda.gov.cn）

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年6月27日9：00—6月29日16：00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年6月27日9：00—6月29日17：00

3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名考試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年6月30日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2016年7月1日10點(diǎn)起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘的考試考核按“干什么，考什么”的原則，委托常州市人事考試中心組織實(shí)施?？荚嚳己瞬扇」P試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試主要內(nèi)容：圍繞行業(yè)和崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時(shí)間：2016年7月2日9：00-11：00。如有變動(dòng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.筆試總分100分，合格線(xiàn)為50分。筆試成績(jī)將在常州市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單將在常州市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

（1）社會(huì)人員需攜帶身份證、戶(hù)口簿或派出所出具的有效戶(hù)籍證明、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等相關(guān)證件；崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷”的，應(yīng)提供單位的聘用（勞動(dòng)）合同，或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單，以及單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料，以上材料均需加蓋出具證明的單位公章；

（2）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（3）報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其他證明材料；

（4）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

（5）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名。

四、體檢和考察（政審）

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察（政審）。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：（0519）86629212

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：（0519）86620517

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0519）86606881

八、本簡(jiǎn)章由常州市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋

常州市食品藥品監(jiān)督管理局

2016年6月16日

附件：2016年常州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表