為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京旅游職業(yè)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利?！?/P>

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

（四）身體健康。

二、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日至2016年6月17日16：00止。

三、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南京旅游職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘報(bào)名表》以“應(yīng)聘崗位代碼+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)”的要求發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：nlyrsc@sina.com。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、資格初審及復(fù)審

（一）根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定考試入圍人員，并通過?郵件?電話等方式告知。

（二）考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。

（三）本次招聘所有崗位將在招聘環(huán)節(jié)開始前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間另行通知。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：

1、近期1寸免冠正面彩照2張；

2、身份證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

3、本科（研究生）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；

4、《招聘工作人員報(bào)名登記表》（空白表格見附件2）；

5、招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。

（四）資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。

（五）本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

五、考試

（一）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話和郵件等方式通知應(yīng)聘者考試時(shí)間及具體安排，應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。

（二）考試形式

1、專任教師（崗位編號(hào)：1-5）

考試分為：專業(yè)技能測(cè)試（試講）和面試。分別按60%和40%比例計(jì)入總成績(jī)。

專業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、表達(dá)能力和解決實(shí)際問題能力等。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

面試：面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

2、輔導(dǎo)員及教學(xué)秘書（崗位編號(hào)： 6-7）

考試分為：筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試。分別按20%、30%、50%比例計(jì)入總成績(jī)。

筆試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、中文基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。筆試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

專業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理解、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力等知識(shí)。專業(yè)技能測(cè)試滿分100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

面試：面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3、工作人員（崗位編號(hào)：8-10）

考試分為：專業(yè)技能測(cè)試、面試。分別按50%、50%比例計(jì)入總成績(jī)。

專業(yè)技能測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問題能力和文字表達(dá)能力等。筆試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

面試：面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

五、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《高校教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

聯(lián)系電話：025-68576980；

附件1：南京旅游職業(yè)學(xué)院 2016 年招聘崗位及資格要求表

附件2：江蘇省南京旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表