南京市建鄴區(qū)人民法院2016年招聘勞動(dòng)合同制文員的公告
來源:南京市建鄴區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:738 次 日期:2016-06-01 10:57:00
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因?qū)徟泄ぷ餍枰暇┦薪ㄠ拝^(qū)人民法院決定面向社會公開招聘文員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位及管理方式

1、所招聘的職位為文員,屬于審判輔助人員。主要職責(zé)是在法官的指導(dǎo)下履行審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書、記錄等。

2、計(jì)劃招聘15人。

3、所錄用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。

4、勞動(dòng)合同期限為2年。聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

二、招聘對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;

3、普通高等院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

4、年齡在35周歲以下(1981年6月1日后出生);

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、文字錄入速度達(dá)到80字每分鐘,準(zhǔn)確率達(dá)95%。

三、不得報(bào)名文員的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

3、目前在江蘇各級法院從事相關(guān)工作的;

4、其他不適宜擔(dān)任文員的情形。

四、薪酬待遇

1、文員的勞動(dòng)報(bào)酬3500元/月、試用期工資標(biāo)準(zhǔn)2800元/月(上述均含五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。),試用期1個(gè)月。

2、文員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、社會保險(xiǎn)以及住房公積金等權(quán)利。

五、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:從本公告發(fā)布后10天,每天09:00至17:30接受咨詢和現(xiàn)場報(bào)名;

2、報(bào)名地點(diǎn):南京市建鄴區(qū)人民法院(秦淮區(qū)俞家巷21號)310辦公室;

3、有意向應(yīng)聘的人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表,并應(yīng)將相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件在招聘現(xiàn)場提交至報(bào)名資格初審處;報(bào)名材料應(yīng)包括本人簡歷(附兩寸免冠照片兩張)、身份證、學(xué)校推薦表、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、司法資格證書及其他能夠證明個(gè)人能力的材料等。

六、錄用

1、南京市建鄴區(qū)人民法院將根據(jù)現(xiàn)場面談情況和應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行初步篩選,而后將符合條件的人員報(bào)區(qū)人社局進(jìn)行備案。

2、南京市建鄴區(qū)人民法院會同區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委等部門組織通過初選的人員進(jìn)行考試、面試,考試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,可詳見南京市建鄴區(qū)人民法院網(wǎng)公告欄。

3、擬錄用人員確定后,安排體檢和政審;體檢和政審均合格的人員,錄用為文員。

七、其它

1、南京市建鄴區(qū)人民法院地址:南京市秦淮區(qū)俞家巷21號(大洋百貨商場向西150米路南交通銀行向南拐50米)

2、南京市建鄴區(qū)人民法院政治處聯(lián)系電話:025-83523380/83523317。

南京市建鄴區(qū)人民法院

2016年6月1日

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