珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心是珠海市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位，承擔(dān)著全市人才資源與就業(yè)服務(wù)工作。為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)珠海市開展政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（珠人社〔2016〕114號）要求，現(xiàn)面向社會招聘公共就業(yè)服務(wù)協(xié)理員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇

招聘崗位及資格條件詳見《珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心公開招聘公共就業(yè)協(xié)理員崗位條件一覽表》（附件1）。

被聘用者由中心與其簽訂勞動合同，合同期限為2年，自2016年7月1日起至2018年6月30日止，每月應(yīng)發(fā)工資4000元整，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金，并享受同等的法定假期和公休假。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式及地址：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地址：珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心1109室（香洲紅山路245號），聯(lián)系電話：2125590。

2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場報(bào)名:2016年6月1日-6月3日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），

3.報(bào)名材料：

①《政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表》（見附件2，須在“報(bào)名人員承諾”欄簽名）；

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等復(fù)印件；

③近期免冠1寸彩色照片2張（1張貼于報(bào)名表，1張備用）；

④崗位要求的其他資格證書復(fù)印件。

（二）資格審查。珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，對不符合報(bào)考條件者，退回報(bào)名材料并說明情況。招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1:1；如低于該比例，將提請?jiān)谌蟹秶鷥?nèi)進(jìn)行調(diào)劑。

（三）面試。采取問答方式集中進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

（四）資格復(fù)審、體檢及考察。

1.資格復(fù)審：經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績按招聘職位1:1的比例，確定考察對象人選?？疾鞂ο笕诉x須提供報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

2.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理）；

3.考察：主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及招聘崗位適應(yīng)度等方面的情況。

（五）確定擬聘人員并公示。

體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在中心門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（六）簽訂勞動合同。

經(jīng)公示無異議的，由我中心與其簽訂勞動合同，并組織崗前培訓(xùn)，合同期限為2年。

三、其它事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2125590（市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心）。

（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，一律取消其擬聘資格，所缺名額按考生考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)：

①資格審查有問題或弄虛作假者；

②體檢或考察不合格者；

③其它有關(guān)規(guī)定不能聘用者。

珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心

2016年5月24日

附件1：珠海市人才資源與就業(yè)服務(wù)中心公開招聘公共就業(yè)協(xié)理員崗位條件一覽表

附件2：政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報(bào)名表