一、崗位基本條件

1、具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱；

2、擁有財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類大專以上學(xué)歷；

3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下（特殊情況可放寬）；

4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、熱愛(ài)供銷社事業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

5、能熟練掌握計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)、辦公軟件；有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，綜合語(yǔ)言文字能力；

6、身體健康、無(wú)不良記錄；

7、服從統(tǒng)一調(diào)配，能夠到基層任職。

二、招聘崗位（見附件1）

三、報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日至5月25日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江寧區(qū)東山街道上元大街1089號(hào)江寧區(qū)供銷合作總社5樓人事勞資科辦公室。

3、報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、職稱證書、學(xué)歷證書、身份證、從業(yè)資格證書和相關(guān)其他證明（原件和復(fù)印件）兩張2寸免冠照片等相關(guān)材料到上述地點(diǎn)報(bào)名。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員須將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書電子照片發(fā)送至指定電子郵箱（電子郵箱地址：286940859@qq.com）

（3）報(bào)名人員須填寫統(tǒng)一格式的個(gè)人履歷表（見附件3，或在江寧區(qū)供銷合作總社黨建網(wǎng)下載頁(yè)面下載，網(wǎng)址：http://jngxs.gotoip55.com/）

4、回避事項(xiàng)：有直系親屬在招聘崗位所在單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不得應(yīng)聘該崗位。

5、聯(lián)系電話：025-52282225 聯(lián)系人：王邦農(nóng)

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，另行通知考試時(shí)間，對(duì)不符合招聘條件或隱瞞情況等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，立即取消其報(bào)名、考試、錄用資格。

五、考試

根據(jù)初審結(jié)果，通知應(yīng)聘人員參加筆試。

考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

考試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)及綜合能力。

通過(guò)資格審查的人數(shù)小于或等于崗位需要人數(shù)，直接進(jìn)入面試。面試合格的，根據(jù)工作需要安排崗位。

六、錄取方式

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占80%，面試成績(jī)占20%，筆試成績(jī)由高到低確定面試對(duì)象。

根據(jù)筆試和面試總分成績(jī)，由高到低按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加用工體檢人員名單。體檢合格的予以上崗試用。

如因體檢、審查不合格等原因造成空缺的，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員重新進(jìn)行體檢和審查。

七、錄用、待遇報(bào)酬

1、實(shí)習(xí)

體檢合格的，簽訂錄用意向書、上崗實(shí)習(xí)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期內(nèi)報(bào)到的視為放棄。實(shí)習(xí)期一個(gè)月，按實(shí)際工作日每日100元標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。

2、錄用

實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)實(shí)習(xí)部門鑒定，能勝任崗位要求，有所屬相關(guān)單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理正式錄用手續(xù)。第一期勞動(dòng)合同為一年固定期。

3、薪酬（見附件2）

以后年度待遇參照寧供字[2015]48號(hào)文，《關(guān)于供銷社系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員任職資格及工資薪酬的若干規(guī)定》執(zhí)行。總社集團(tuán)按正股薪酬執(zhí)行。

南京市江寧區(qū)供銷合作總社

2016年5月18日

下載附件：

附件1：招聘崗位表

附件2：薪酬

附件3：個(gè)人履歷表