自2000年成立以來(lái)，九江銀行牢固樹(shù)立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2006年開(kāi)始連續(xù)八年度入選英國(guó)權(quán)威金融媒體《TheBanker》“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開(kāi)始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行；從2011年度開(kāi)始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱(chēng)號(hào)；并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“全國(guó)金融青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”等榮譽(yù)。

銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等11家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家，資產(chǎn)總額突破1700億元，在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

中山小欖村鎮(zhèn)銀行是由九江銀行主發(fā)起，當(dāng)?shù)刂麌?guó)有民營(yíng)企業(yè)共同出資設(shè)立的廣東省首家村鎮(zhèn)銀行，于2008年12月開(kāi)業(yè)，也是當(dāng)時(shí)全國(guó)注冊(cè)資本規(guī)模最大的村鎮(zhèn)銀行，開(kāi)創(chuàng)了廣東省新型金融機(jī)構(gòu)的先例。中山小欖村鎮(zhèn)銀行致力于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)居民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展到第8年，綜合競(jìng)爭(zhēng)力位居全國(guó)千家村鎮(zhèn)銀行前列，目前已下設(shè)營(yíng)業(yè)部、泰豐支行、沙溪支行、菊城支行、北區(qū)支行、美加支行、埒西支行等7家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和3家離行自助銀行。

中山小欖村鎮(zhèn)銀行堅(jiān)持科學(xué)定位，特色經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新發(fā)展的道路，榮獲了“全國(guó)首屆十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國(guó)服務(wù)三農(nóng)、小微企業(yè)優(yōu)秀單位”、“廣東省金融創(chuàng)新二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，且發(fā)行了我國(guó)村鎮(zhèn)銀行第一張借記卡“菊卡”獲得了市場(chǎng)和民眾的廣泛認(rèn)可。高速發(fā)展中的中山小欖村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)誠(chéng)邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化。

（二）身心健康，正直誠(chéng)實(shí)，品行良好，無(wú)不良記錄。

（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、九江銀行和中山小欖村鎮(zhèn)銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

（五）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同及工作表現(xiàn)證明（加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。

（六）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后20個(gè)工作日內(nèi)到崗。

（七）原則上戶籍要求為廣東省戶籍(以戶口本為準(zhǔn))，或配偶、直系親屬為廣東省戶籍（請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），或?yàn)閺V東省高校畢業(yè)生，具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

二、招聘職位及條件

三、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞。

①登陸九江銀行官方網(wǎng)站http://www.jjccb.com點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專(zhuān)欄，進(jìn)入九江銀行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫(xiě)后，進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞，每人只限報(bào)一崗位；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期五寸生活照等相關(guān)資料；

③本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外，不接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞；

④請(qǐng)于2016年6月20日前完成在線簡(jiǎn)歷投遞。

2.簡(jiǎn)歷篩選和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者，通知參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

3.筆試：通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。

4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績(jī)按比例從高分到低分確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測(cè)試。

5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測(cè)試結(jié)果綜合確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。

6.體檢和考察：按照決策面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和考察對(duì)象。

四、其他

1.報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。

2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知，應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行將嚴(yán)格保密。

3.多次投報(bào)九江銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

4.九江銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

5.未盡事宜，由中山小欖村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋。

真誠(chéng)歡迎您的加入！