根據(jù)《山西省2016年選聘大學(xué)生村官工作方案》，2016年太原市共選聘50名大學(xué)生村官。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘名額

小店區(qū)2名、迎澤區(qū)2名、杏花嶺區(qū)2名、尖草坪區(qū)5名、萬(wàn)柏林區(qū)3名、晉源區(qū)3名、古交市9名、清徐縣9名、陽(yáng)曲縣7名、婁煩縣8名。

二、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為我省普通高等院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員（含預(yù)備黨員）或?qū)W生干部。報(bào)考貧困縣（陽(yáng)曲縣、婁煩縣）和山西農(nóng)業(yè)大學(xué)涉農(nóng)類專業(yè)的畢業(yè)生可不要求是中共黨員或?qū)W生干部。鼓勵(lì)生源地應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）大學(xué)生村官。

三、選聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，自愿到農(nóng)村工作，服從組織分配。

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，能夠按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

4、身體健康，年齡在28周歲以下（1988年5月31日后出生）。博士研究生可放寬至30周歲以下（1986年5月31日后出生）。

5、戶籍為山西省籍或所在院校駐地派出所的。

四、報(bào)名程序和方法

1、報(bào)名時(shí)間。5月23日至5月27日。符合選聘條件且報(bào)考太原市的考生，經(jīng)所在高校組織人事部門正式審核推薦后，在太原人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)中填寫報(bào)名基本信息，上傳本人照片，打印《報(bào)名表》一式三份（A4紙）。

2、資格審查。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員提供：

①本人身份證原件及復(fù)印件（A4紙）；

②所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

③戶口所在地派出所出具的戶籍證明；

④加蓋學(xué)校公章的《報(bào)名表》原件；

⑤加蓋學(xué)校公章的《攻讀碩士學(xué)位研究生錄取登記表》復(fù)印件（A4紙）。

3、面試和考察。此次選聘實(shí)行“面試+考察”的方法。報(bào)考人員的面試工作由全市統(tǒng)一組織進(jìn)行，面試工作采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進(jìn)行，原則上在6月中旬進(jìn)行（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)面試成績(jī)，按所選聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如個(gè)別縣（市、區(qū)）選聘人數(shù)與考察人數(shù)達(dá)不到比例要求，可根據(jù)第二志愿，進(jìn)行合理調(diào)配?？疾旃ぷ鞑扇●v村見(jiàn)習(xí)的方式（即安排擬選聘人員參加為期兩周的農(nóng)村實(shí)踐鍛煉及崗前集中培訓(xùn)，熟悉了解農(nóng)村工作，掌握農(nóng)村政策，完成所在見(jiàn)習(xí)村的調(diào)研報(bào)告），考察選聘人員的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、適應(yīng)農(nóng)村基層工作能力等方面情況。在考察期間，審查考生個(gè)人檔案，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審查，如有不符合選聘條件的取消其資格，符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。

4、體檢和公示?？疾旖Y(jié)束后，由市委組織部統(tǒng)一組織體檢，按照考試錄用公務(wù)員的相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺的，從符合條件的考察人選中由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后，對(duì)擬選聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。自公示之日起，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、研究確定。公示結(jié)束后，市委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)議研究確定正式選聘人選，由各縣（市、區(qū)）根據(jù)考生個(gè)人志愿、專業(yè)特長(zhǎng)以及農(nóng)村的實(shí)際需求進(jìn)行合理分配。分配要堅(jiān)持優(yōu)先回原籍任職、優(yōu)先到貧困村任職的原則，特別是有建檔立卡貧困村的縣（市、區(qū)），要優(yōu)先分配大學(xué)生村官到建檔立卡貧困村任職。

6、組織錄用。會(huì)議研究確定正式選聘人選后與所在縣（市、區(qū)）簽訂錄用合同，辦理和接受大學(xué)生村官的畢業(yè)派遣手續(xù)，實(shí)行免費(fèi)人事代理。

五、其他事項(xiàng)

相關(guān)事宜查詢：

太原紅e網(wǎng)（http://www.tyhe.gov.cn）；

太原人事考試網(wǎng)（http://www.typta.com.cn）。

政策咨詢電話：

太原市委組織部組織二處0351—4225780

中共太原市委組織部

2016年5月12日