2016年泰州市口腔醫(yī)院引進(jìn)高層次人才公告
來(lái)源:泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 閱讀:850 次 日期:2016-05-13 14:04:38
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為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號(hào))精神,經(jīng)核準(zhǔn),泰州市口腔醫(yī)院決定面向市外引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州市口腔醫(yī)院為泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬差額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)引進(jìn)1名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見(jiàn)引進(jìn)高層次人才崗位表(附件1)。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.身體健康。

4.第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科,且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開(kāi)招聘方式,在泰州市人力資源和社會(huì)保障局、泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市口腔醫(yī)院組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過(guò)泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2016年5月13日—2016年5月26日18:00。

(2)報(bào)名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tzskqyyrsk@163.com:①報(bào)名登記表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。④英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及其他資格證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。⑤本人公開(kāi)發(fā)表論文等業(yè)績(jī)資料。⑥2016屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)。⑦社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。

(3)報(bào)名者可登錄泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫(xiě)《泰州市口腔醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員;③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

面試前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查,對(duì)審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.面試

面試采取實(shí)踐技能考核和答辯方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分100分,其中實(shí)踐技能考核60分、答辯40分,合格線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績(jī)相同的,組織加試確定??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考試成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序申報(bào)備案(2016屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。經(jīng)備案同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘政策咨詢

泰州市口腔醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86392176 聯(lián)系人:高紅媛。

五、招聘工作監(jiān)督

泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86393619。

六、招聘工作舉報(bào)

泰州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0523-86393166,86880623。

泰州市口腔醫(yī)院

2016年5月12日

附件:

1.泰州口腔醫(yī)院人才引進(jìn)崗位表

2.泰州市口腔醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

更多信息請(qǐng)查看泰州市事業(yè)單位招聘考試
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