南京技師學(xué)院2016年上半年招聘工作人員公告
來(lái)源:南京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:648 次 日期:2016-05-05 15:16:57
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寧事招公告核﹝2016﹞25號(hào)

南京技師學(xué)院是一所以培養(yǎng)中、高級(jí)技能人才為特色的職業(yè)院校、江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院,現(xiàn)有在校生6000余名,教職工300余名,學(xué)院坐落于棲霞區(qū)仙林大學(xué)城學(xué)海路29號(hào)。現(xiàn)因?qū)W院發(fā)展需要,經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員14名(其中教師10名,工程管理、財(cái)務(wù)、人力資源工作人員4名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書;

5.年齡在35周歲以下(1980年5月31日后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2016年5月31日;

6.符合崗位信息表中要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3. 應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘程序

招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站(www.njjsxy.com)發(fā)布。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用電子郵件發(fā)送報(bào)名材料的方式。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者于2016年5月14日前將填寫完畢的《南京技師學(xué)院2016年上半年公開招聘工作人員報(bào)名信息表》發(fā)送至南京技師學(xué)院組織人事處郵箱:njjsxy2009@163.com。

應(yīng)聘人員須對(duì)所填寫資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(二)資格審核

招聘單位對(duì)報(bào)名的考生,進(jìn)行報(bào)考資格初審,通過(guò)郵件或電話回復(fù)初審結(jié)果。

2016年5月21日上午9:00—下午4:00由學(xué)院對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及近期2寸免冠照片3張;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試均為百分制,各占總成績(jī)的30%和70%。

1.筆試。筆試開考比例為1:3。2016年6月4日進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)當(dāng)天告知考生。

2.面試。面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定。面試人員名單由學(xué)院通知本人,同時(shí)在南京技師學(xué)院網(wǎng)(www.njjsxy.com)上公布。進(jìn)入面試的考生,由招聘單位發(fā)放面試通知單。

面試時(shí)間:2016年6月5日

(1)面試內(nèi)容、方式。面試在主管部門指導(dǎo)下,學(xué)院按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施,教師面試采用試講的方式,其他專業(yè)技術(shù)人員面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(2)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過(guò)抽簽領(lǐng)取面試考號(hào)。面試合格線為60分。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于兩個(gè)工作日內(nèi)在南京技師學(xué)院網(wǎng)上公示。

(四)體檢

面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選,有工作單位的體檢人員須在體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(蘇教師【2002】59號(hào))執(zhí)行。

(五)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

三、聘用

公示期滿無(wú)異議者,由用人單位按相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,并約定試用期,試用期滿考核合格,予以聘用;考核不合格,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同,終止聘用關(guān)系。

四、聯(lián)系方式

招聘單位電話:025-85796602、85796635

監(jiān)督電話:025-68788227

本次招聘由招聘單位南京技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

南京技師學(xué)院

2016年5月5日

附表:

1.南京技師學(xué)院2016年上半年公開招聘工作人員崗位信息表

2.南京技師學(xué)院2016年上半年公開招聘工作人員報(bào)名信息表

更多信息請(qǐng)查看南京市事業(yè)單位招聘考試
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