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2016年張家港農(nóng)商銀行南通分行(籌)招聘啟事

來源：張家港農(nóng)商銀行閱讀：1080 次日期：2016-05-04 11:43:21

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江蘇張家港農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：張家港農(nóng)商銀行）成立于2001年11月，是全國首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。成立十多年來，張家港農(nóng)商銀行堅持“伴隨你，成就你”的辦行理念，專注服務(wù)中小微企業(yè)，積極發(fā)揮全國農(nóng)村金融改革“試驗田”的典型示范作用，率先在全國農(nóng)村金融機構(gòu)中推進上市、跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。目前，在全國共有機構(gòu)網(wǎng)點總數(shù)95家，其中張家港本地27家支行、1家營業(yè)部、異地10家支行，57家分理處，同時主發(fā)起設(shè)立2家控股村鎮(zhèn)銀行，參股5家農(nóng)村金融機構(gòu)，在上海設(shè)立研發(fā)中心。

截至2015年末，總資產(chǎn)超800億元,總存款、總貸款分別為545.46 億元、381.7億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2015年最新公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際第628位。

經(jīng)銀監(jiān)部門批準，我行正式開始籌建南通分行，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人才，熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識之士加盟，實現(xiàn)與張家港農(nóng)商銀行與您的共同發(fā)展！

一、基本條件

所有應(yīng)聘人員均須符合下列條件：

（一）國民教育系列大學本科（含）以上學歷；

（二）年齡在35周歲（含）以內(nèi)；

（三）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

（四）具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

（五）身體健康，能夠承受較大的工作壓力；

（六）特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當放寬。

二、招聘崗位

機構(gòu)	招聘	招聘	崗位描述	任職要求
名稱	崗位	職數(shù)
行長室	副行長/行長助理	1-2	協(xié)助分行行長開展工作，負責公司業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、風險防控等方面工作。	（1）8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗；
				（2）原則上具有南通地區(qū)常住戶口；
				（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；
				（4）熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力、風險把控能力和團隊管理能力。
公司金融部	公司客戶經(jīng)理崗	若干名	負責資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，負責對公司信貸業(yè)務(wù)進行調(diào)查、初審并跟蹤管理；完成上級下達的各項經(jīng)營指標。	（1）2年（含）以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
				（2）具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關(guān)能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源；
				（3）有投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
零售金融部	零售客戶經(jīng)理崗	若干名	負責零售業(yè)務(wù)拓展，營銷本行零售金融產(chǎn)品，為客戶提供投資組合建議；錄入并維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，定期維護零售客戶檔案資料，收集、匯編、分析客戶資料，發(fā)展和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶；完成上級下達的各項經(jīng)營指標。	（1）2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
				（2）熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有金融理財知識，具備風險識別能力；
				（3）具有較強的組織推動能力和營銷拓展能力，擁有一定的客戶資源；
				（4）取得CFP或AFP證書者優(yōu)先。
風險管理部	風險合規(guī)崗	1	負責信貸基礎(chǔ)管理及不良貸款處理工作；負責對分行案防、內(nèi)控評價管理工作；負責分行各項政策、制度、程序和操作流程的合規(guī)性審查；負責分行法律事務(wù)和各類訴訟；根據(jù)監(jiān)管部門要求，組織反洗錢工作的開展。	（1）3年（含）以上銀行信貸、風險或合規(guī)管理部門工作經(jīng)歷；
				（2）熟悉國家法律、法規(guī)，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)和管理流程，熟悉銀行各項監(jiān)管政策及規(guī)定；
				（3）有較強的工作責任心、風險識別能力。
	統(tǒng)計分析崗	1	負責外部監(jiān)管機構(gòu)和總行內(nèi)部要求的各項報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和報告工作。	（1）2年（含）以上銀行統(tǒng)計信息工作經(jīng)歷；
				（2）熟悉監(jiān)管政策和銀行統(tǒng)計制度，能夠熟練運用EXCEL等報表工具；
				（3）有較強的統(tǒng)計分析和寫作能力。
小貸分中心	小貸客戶經(jīng)理崗	若干名	負責開展小微企業(yè)、個體工商戶貸款營銷、推廣、拓展工作；負責客戶的貸款申請和調(diào)查分析工作；負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作；完成支行下達的各項經(jīng)營指標。	（1）財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有金融機構(gòu)相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
				（2）有較強的學習能力和團隊合作精神，有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。
				（3）在校期間學習成績優(yōu)異，擔任院校級學生干部、中共黨員、取得相關(guān)專業(yè)資格證書及榮譽證書者優(yōu)先。
綜合管理部	文秘崗	1	負責分行公文起草及發(fā)文歸檔管理，負責分行文秘檔案的組織管理，負責分行黨政工團日常事務(wù)的組織管理，負責分行的對外宣傳企劃，負責分行的會務(wù)、接待，負責分行的印章。	（1）3年（含）以上銀行辦公室文秘相關(guān)工作經(jīng)驗；
				（2）熟悉公文寫作及文書檔案管理，了解廣告宣傳知識；
				（3）具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。
	綜合管理崗	1	負責分行的人事、招聘、培訓、考核、薪酬福利、網(wǎng)點規(guī)劃、安全保衛(wèi)、物業(yè)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)以及低值易耗品管理、采購等工作，負責分行管理人員的任職資格及機構(gòu)管理工作，負責分行科技工作。	（1）3年（含）以上銀行人事部門或辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；
				（2）熟悉商業(yè)銀行人事管理、績效考核、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作；
				（3）具備較強的語言表達和文字寫作能力。
營業(yè)部	大堂經(jīng)理崗	1	負責營業(yè)網(wǎng)點大廳內(nèi)客戶引導分流、業(yè)務(wù)指導咨詢、產(chǎn)品銷售、秩序維護等工作。	（1）1年（含）以上銀行大堂管理工作經(jīng)驗；
				（2）掌握銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能，并能熟練使用銀行電子設(shè)備；
				（3）形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有良好的溝通表達能力，具有一定的現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力。
	綜合柜員崗	若干名	負責各類柜面業(yè)務(wù)的處理，做好網(wǎng)點客戶服務(wù)工作。	（1）1年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
				（2）熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作；
				（3）具備良好的形象氣質(zhì)，良好的團隊意識和服務(wù)意識，具有較強的親和力和溝通應(yīng)變能力。
				（4）有客戶資源者優(yōu)先。