為選拔實(shí)用人才，充實(shí)江蘇省建設(shè)教育協(xié)會(huì)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及報(bào)考條件

1.網(wǎng)頁(yè)編輯及維護(hù)崗位，人數(shù)1名，計(jì)算機(jī)、信息管理及設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的語(yǔ)言文學(xué)功底和寫(xiě)作能力，并對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的構(gòu)圖、色調(diào)、質(zhì)感、有獨(dú)到的見(jiàn)解；熟悉網(wǎng)頁(yè)管理及維護(hù)，能熟練運(yùn)用辦公應(yīng)用軟件，需經(jīng)常加班。

2.報(bào)考條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(3)工作細(xì)致、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

(4)身體健康，年齡在35周歲以下。

二、聘用辦法及待遇

1.協(xié)會(huì)對(duì)所有引進(jìn)人員均實(shí)行人事代理，人事關(guān)系由江蘇省人才中心代理。

2.聘用后實(shí)行以崗定薪，享受協(xié)會(huì)規(guī)定的工資、津貼、補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日至2016年5月13日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2016年5月13日17:30前完成。

3.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄以下報(bào)名網(wǎng)址報(bào)名：http://58.213.147.239:8080/KSPX/Web2/Pages/Common/BaoMingUserInfo.aspx

4.準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在5月18日登陸報(bào)名網(wǎng)址打印，聯(lián)系電話(huà)：025-83750571。

四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照以及學(xué)歷學(xué)位、二代身份證。

2.崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰5，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或考試成績(jī)。

五、筆試及面試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容不指定考試教材。

3.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按擬錄用人數(shù)的1：5的范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審，如有放棄者或取消成績(jī)者，依筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人員名單將在江蘇建設(shè)人才網(wǎng)公布。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5.考核總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例合成。

六、體檢考察及聘用

1.按照考核總成績(jī)排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加單位統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇建設(shè)人才網(wǎng)公示。

3.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期合格者由協(xié)會(huì)與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

七、招聘政策咨詢(xún)電話(huà)

招聘咨詢(xún)電話(huà)：025-83750571

2016年4月12日