2016年珠海市金灣區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1860 次 日期:2016-04-15 15:50:21
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(珠人社〔2012〕207號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,現(xiàn)公開(kāi)招聘49名事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位工作人員,享受相應(yīng)的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的人員。2016年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2016年4月26日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

3、具體職位條件詳見(jiàn)附表。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

5、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年4月26日。

三、招聘程序及方法

個(gè)人報(bào)名—筆試—資格審核—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

(1)報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2016年4月26日至4月28日,8:30—12:00,14:30—17:30。

郵寄報(bào)名:受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2016年4月28日17:30時(shí)(以郵件送達(dá)簽收時(shí)間為準(zhǔn),請(qǐng)?jiān)卩]件封面注明報(bào)考單位和崗位代碼)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)、郵寄地址和聯(lián)系電話:本次招聘的報(bào)名工作由各用人單位負(fù)責(zé),具體報(bào)名地點(diǎn)、郵寄地址和咨詢電話見(jiàn)附表。

(3)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,在報(bào)名工作結(jié)束后,將進(jìn)行重復(fù)報(bào)名甄別,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)同一考生報(bào)考了兩個(gè)或以上職位的,將嚴(yán)肅處理。

3、報(bào)名材料:

(1)珠海市金灣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表原件一份(見(jiàn)附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照1張(自行貼在報(bào)名表上);

(3)身份證復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件);

(5)工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(勞動(dòng)合同或社保清單,以及其他佐證材料,沒(méi)有要求工作經(jīng)歷的崗位不用提供);

(6)職位要求的其他證書(shū)、證明等復(fù)印件。

(7)電子版的個(gè)人信息采集表(必須如實(shí)填寫(xiě),如填寫(xiě)有誤后果自負(fù),請(qǐng)根據(jù)報(bào)考的職位發(fā)送至附件3中對(duì)應(yīng)的電子郵箱,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。采集表和郵件名稱請(qǐng)采用以下格式:報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證后6位)。

以上各類證書(shū)、證明等報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件,報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。

4、參加考試人員憑身份證原件參加筆試。

5、筆試開(kāi)考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:5時(shí)開(kāi)考,否則將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。

(二)考試和資格審核。

考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1、筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)留意筆試公告。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2、資格審核

面試前對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核,資格審核由各招考單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé),面試人員須提供以下資料:

(1)居民身份證以及各類證書(shū)、證明等報(bào)名材料的原件;

(2)未違反計(jì)劃生育政策的證明原件及復(fù)印件;

(3)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還須取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料并提交復(fù)印件;

(4)國(guó)有單位正式員工提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

資格審核時(shí)間另行公布,不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的或資格審核不合格的,取消面試資格,并根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3、面試(滿分100分,合格線60分)。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

4、總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)體檢、考察、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序,按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

2、考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。考察合格的,確定為擬聘人員。

3、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

4、聘用

公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)定后,辦理人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、試用期

應(yīng)屆畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期,社會(huì)人員的試用期為6個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1、報(bào)考材料弄虛作假的;

2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3、體檢或考察不合格的;

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、見(jiàn)習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋;招聘工作由區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263833(區(qū)紀(jì)委)、0756—7263996(區(qū)人社局)。

珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月15日

附件:

1、2016年金灣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2、2016年金灣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

3、各招考單位地址及聯(lián)系電話

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

5、報(bào)考人員個(gè)人信息采集表

6、2016年金灣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考指南

更多信息請(qǐng)查看珠海市事業(yè)單位招聘考試
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