2016年珠海市金灣區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘合同制職員公告
來源:金灣區(qū)人民政府網 閱讀:1073 次 日期:2016-04-14 10:14:43
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因工作需要,我中心擬面向社會招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心合同制職員7名,現將有關事宜公告如下:

一、招聘單位簡介

紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心(紅旗醫(yī)院)為“公益一類事業(yè)單位”,實行“一套人馬,兩塊牌子”、“財政全額供養(yǎng),收支兩條線”的管理模式,下屬社區(qū)衛(wèi)生服務工作站12個,開放床位109張,隸屬金灣區(qū)衛(wèi)計局管理。

主要承擔本區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生、應急和預防保健、計劃生育及協(xié)助開展轄區(qū)內公共衛(wèi)生監(jiān)督工作;承擔衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務和批準的其他社區(qū)衛(wèi)生服務。

二、招聘崗位、人數、范圍及對象、應聘條件及工資待遇。

1.招聘對象為現從事相關工作的社會人員,本次招聘合同制職員7名,崗位名稱、人數、資格條件詳見《紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

2.遵紀守法、品行端正、身心健康,能獨立勝任應聘崗位工作;

3.未違反計劃生育政策。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得報考。

5.被聘用者為合同制職員工作人員,工資待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機構合同制職員管理辦法(試行)》(珠金衛(wèi)〔2012〕40號)執(zhí)行。

三、報名及資格審查

1.報名方式:采取現場報名。

2.報名時間:2016年4月18日至2016年4月29日(工作日:上午8:30至11:00,下午3:00至5:00)。

3.報名地點:紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心四樓辦公室,聯(lián)系人:吳小姐,電話:7260226。

4.報名材料:

⑴《珠海市金灣區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘合同制職員報名表》;

⑵身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學位證及學歷認證、計生證明等復印件(原件備驗);

⑶近期大一寸免冠彩色照片2張(貼在報名表上和制作準考證)。

5.資格審查:資格審查工作由辦公室負責,根據報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。

6.注意事項:

⑴報考人員參照《全國普通高等院校本科專業(yè)目錄》或《研究生專業(yè)參考目錄》進行報考,所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求,學位種類不等同于報考專業(yè);

⑵報考者只能用新版身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、考試。

考試分為筆試和面試(實踐技能測試),成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試(實踐技能測試)成績×50%。設定總成績合格線為60分,不合格者不予錄用。

⑴筆試(滿分100分)。主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識,筆試成績于考試結束后當天在本社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄內張貼。如符合條件的報名人數比擬聘人數不足3:1時,正常開考,筆試合格分數線為60分,不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。

⑵面試(實踐技能測試)(滿分100分)。按擬聘人數3:1確定參加面試(實踐技能測試)人員,進入面試人員比擬聘人數不足3:1時,面試正常進行。面試采取實地技能操作的形式,主要測評考生的業(yè)務能力、工作技能和語言表達能力等,當場評分,現場公布技能測試成績。面試(實踐技能測試)結束后,計算考生考試總成績。

總分成績達60分及以上的依總成績高低排序擇優(yōu)錄取,按崗位招聘人數1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單,于考試結束后當天在本社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄內張貼。

考試時間及地點:本社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄內張貼。

五、體檢及考察。

1.體檢:經考察合格的考生到本社區(qū)衛(wèi)生服務中心體檢,體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可遞補。

2.考察:主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法表現、業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況,并進行資格復查。經考察或者資格復審不合格的,可遞補。

3.確定擬聘人員并公示:體檢合格者確定為擬聘人員。擬在本社區(qū)衛(wèi)生服務中心公示欄內公示,公示時間為7天。

4.辦理聘用手續(xù):公示期滿,招聘結果經主管機關認定后,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

5.簽訂聘用合同:試用期為1個月,試用期間待遇不變,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

六、其他事項

(一)本方案未盡事宜,由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話:7260226,聯(lián)系人:吳小姐,監(jiān)督或投訴電話:7260232,聯(lián)系人:曹先生。

(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,按進入考試人員的考試成績從高分到低分依次遞補其他考生:

1.應聘人員體檢或考核不合格的;

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

3.擬聘人選公示結果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;

5.擬聘人選未在規(guī)定的時間內報到的;

6.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用者;

7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

(三)因各種原因取消擬聘資格的應聘者,已簽訂聘用合同的,用人單位有權解除聘用合同,且雙方互不作任何補償。

(四)考生按本中心合同制職員職數情況進行崗位聘用。

珠海市金灣區(qū)紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2016年4月14日

附件:

1.紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘合同制職員崗位一覽表

2.紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘合同制職員報名表

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