南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前總資產(chǎn)近8000億元，員工7000人，設(shè)有南京、北京、上海、杭州等16家分行。2015年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司（IFC）投資入股，堪為中、外金融機(jī)構(gòu)合作的探索者；2005年，引入法國巴黎銀行的（BNP）參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河；2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行；2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行；2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績優(yōu)異。在做大做強(qiáng)做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢,積極運(yùn)用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在中小企業(yè)、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財(cái)富管理、網(wǎng)絡(luò)金融、消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場領(lǐng)跑位置，在塑造業(yè)務(wù)特色和轉(zhuǎn)型升級經(jīng)營方式上取得了優(yōu)異業(yè)績。2015年，南京銀行博士后科研工作站獲批設(shè)立，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進(jìn)一步凝聚強(qiáng)大研究助推力量。目前，我行資產(chǎn)規(guī)模、存款總額和實(shí)現(xiàn)利潤等主要經(jīng)營指標(biāo)的增長業(yè)績位列國內(nèi)上市銀行第一名。

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行；發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于今年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行；投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司；同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費(fèi)金融中心，與蘇寧云商集團(tuán)等名企共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費(fèi)金融公司；發(fā)起并牽頭國內(nèi)100家中小金融機(jī)構(gòu)合作成立紫金山Ÿ鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發(fā)展之路。

我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。南京銀行全行干部員工平均年齡不足32歲，年輕、現(xiàn)代、敬業(yè)、樂活是我們的標(biāo)簽。始終堅(jiān)持“堅(jiān)韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神；弘揚(yáng)營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化；一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念；著力構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制；持續(xù)建設(shè)員工多渠道發(fā)展的專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列；不斷完善具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬福利制度；高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏；竭力實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進(jìn)入歷史最好發(fā)展時(shí)期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的愿景，正奮步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的征程。

南京銀行常州分行現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，面向社會誠聘金融英才。我們將為您提供良好的職業(yè)生涯發(fā)展之路，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，期待您的加盟，共同開創(chuàng)美好未來！

應(yīng)聘人員基本條件：

一、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄；

二、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力；

三、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

四、具有兩年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?

五、年齡35周歲以下。

招聘崗位：

1、小企業(yè)客戶經(jīng)理

★ 2年以上銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類小企業(yè)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力；

★ 熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；

2、個(gè)人客戶經(jīng)理

★ 2年以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)歷；

★ 具有較強(qiáng)的市場營銷和業(yè)務(wù)操作能力，擁有豐富的客戶資源。

3、理財(cái)經(jīng)理

★ 2年以上商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷；

★ 擁有豐富的客戶資源、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力；

★ 具有較強(qiáng)的個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)技能，具有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書》或AFP、CFP證書者，同等條件優(yōu)先錄用。

應(yīng)聘方法：

一、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請登錄南京銀行網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）點(diǎn)擊下載《南京銀行常州分行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完好，并提供以下應(yīng)聘資料：

1、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復(fù)印件；

2、近期1寸免冠彩照及生活照各一張。

二、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、郵寄：應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘資料函寄至：常州市常武北路274號南京銀行常州分行辦公室收，郵編：213161，并在信封上注明“應(yīng)聘南京銀行常州分行XX崗位”。

2、電子郵件：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料直接發(fā)至以下郵箱：xinl@njcb.com.cn

3、經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。

投遞簡歷請登錄：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=3058