因工作需要，南京工業(yè)大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)部擬招聘財(cái)會(huì)人員（人事代理性質(zhì)，非事業(yè)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 應(yīng)聘專業(yè)及方向

財(cái)經(jīng)專業(yè)或計(jì)算機(jī)專業(yè)。

二 、應(yīng)聘要求

1、年齡在28周歲以下；

2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；

3、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

4、2016年7月31日前能完成所有入職手續(xù)并正式到崗工作。

三 、招聘人數(shù)

4名。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1．報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月25日。

2．報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者需提供《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附表1）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、主要獲獎(jiǎng)證書(shū)、CET四級(jí)或六級(jí)證書(shū)等材料（以上材料以壓縮包形式發(fā)送），網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：perdep@njtech.edu.cn（郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間）。

報(bào)名截止后，南京工業(yè)大學(xué)將對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年3月30日至4月5日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。

五 、應(yīng)聘程序

1．本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試和女生進(jìn)入面試人員不超過(guò)50%的比例范圍內(nèi)，對(duì)男女生筆試成績(jī)分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。

（2）面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。

2．考試程序

（1）所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。

（2）筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)交納100元報(bào)名考試費(fèi)；提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表》原件（個(gè)人簽名須手寫(xiě)）。

（3）面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：

①身份證原件及復(fù)印件；

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

③以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表論文原件及復(fù)印件（須含期刊封面、目錄）；

④其他可以證明自身優(yōu)勢(shì)的證明材料原件及復(fù)印件（限三項(xiàng)）。

凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（4）面試結(jié)束后，總成績(jī)確定按如下方式：

最終總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

六、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過(guò)50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員（具體名單將在人才資源部公布）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校人才資源部組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格者，予以定職定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學(xué)雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。

七、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人才資源部負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-58139146

聯(lián)系人：潘老師、陸老師

八、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070聯(lián)系人：覃老師

附表1：南京工業(yè)大學(xué)2016年公開(kāi)招聘財(cái)會(huì)工作人員報(bào)名表