2016年蘇州市太倉(cāng)灌南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園高級(jí)招商專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:灌南縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:852 次 日期:2016-03-15 16:14:58
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太倉(cāng)灌南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園是太倉(cāng)市和灌南縣南北合作共建園區(qū),于2013年12月正式成立。產(chǎn)業(yè)園總體規(guī)劃面積12平方公里,地處全國(guó)首批沿海開(kāi)放城市連云港南大門(mén)——灌南,產(chǎn)業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮太倉(cāng)、灌南兩地比較優(yōu)勢(shì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移,通過(guò)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)及其相配套的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以布局合理,集約發(fā)展,生態(tài)環(huán)保,環(huán)境優(yōu)美為發(fā)展方向,努力建成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)的集聚區(qū)、南北互惠合作的示范區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新的先導(dǎo)區(qū)、產(chǎn)城融合發(fā)展的樣板區(qū)?,F(xiàn)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,擬公開(kāi)招聘高級(jí)招商專(zhuān)員1名

一、招聘原則:公開(kāi)、公平、公正,擇優(yōu)錄用

二、職位要求:

1. 遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有一定的工作經(jīng)歷;

2. 精通韓語(yǔ)(朝鮮族優(yōu)先);

3. 年齡40周歲以下;

4. 大學(xué)本科學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限) ;

5. 男女不限;

6. 性格開(kāi)朗,善于交流。

三、職位描述:

韓語(yǔ)口語(yǔ)及文件翻譯,收集項(xiàng)目信息,拓展聯(lián)絡(luò)渠道,加強(qiáng)與韓國(guó)企業(yè)、駐外機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織及其在境內(nèi)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;開(kāi)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的招商活動(dòng);服務(wù)園區(qū)的落戶(hù)企業(yè)等工作;

四、招聘流程:

報(bào)名→面試→考察→體檢→錄用

五、薪資待遇:

綜合年薪6萬(wàn)元左右

六、報(bào)名時(shí)間:

2016年3月15日至3月31日

七、報(bào)名方式:

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱:tcgnhip@163.com 或郵寄到灌南縣迎賓大道1號(hào)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)管委會(huì)408室

八、面試方式:

分為韓語(yǔ)面試和綜合面試兩部分

九、面試時(shí)間:

另行通知;面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(具有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),通過(guò)韓語(yǔ)等級(jí)考試的請(qǐng)?zhí)峁┳C書(shū))、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄和相關(guān)證書(shū)等原件,以備驗(yàn)證

十、體檢:

擬錄用人員參照事業(yè)單位招考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢

十一、聘用:

錄用人員與招聘單位下屬或指定企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,用工性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì),首次簽訂聘用合同的期限為1年,并實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期不合格者,解除聘用合同。

本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)灌南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:0518-83881083

太倉(cāng)灌南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

2016年3月15日

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