根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和原安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（安市人通〔2007〕30號(hào)）、《關(guān)于對(duì)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通〔2008〕29號(hào)）文件，經(jīng)西秀區(qū)人民政府研究同意，西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘程序

發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，考核，聘用，公示招聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體職位見(jiàn)《西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件一）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：安順市戶籍、安順市生源在省內(nèi)外就讀的全日制專科及以上的相關(guān)專業(yè)（見(jiàn)《西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》附件一）應(yīng)往屆畢業(yè)生（在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

3、符合職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報(bào)職位要求的身體條件，參照中組部、原人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行；

4、無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2011年10月8—14日。

報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（考試培訓(xùn)中心）。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、近期一寸免冠白底彩照5張。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫報(bào)名登記表（報(bào)名表自行下載打印，見(jiàn)附件二）。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1: 2比例的，該職位招考計(jì)劃按比例削減或取消。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2011年10月19--20日，考生憑有效《居民身份證》到西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（考試培訓(xùn)中心）領(lǐng)取。

五、筆試

筆試為閉卷考試。由西秀區(qū)林業(yè)綠化局西秀區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試分值如下：

按《綜合知識(shí)》占40％、《專業(yè)知識(shí)》占60％計(jì)算筆試綜合成績(jī)。

筆試時(shí)間：2011年10月21日上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)谖餍銋^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計(jì)局同時(shí)進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。

六、面 試

1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2、面試時(shí)間：另行通知。

3、筆試結(jié)束后，按照招聘職位所需人數(shù)，以筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

4、面試需同時(shí)持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

面試成績(jī)及體檢人員名單在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計(jì)局同時(shí)進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加體檢。

七、體檢

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢報(bào)到地點(diǎn)：另行通知。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生總成績(jī)。根據(jù)招聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進(jìn)入體檢人員末位考生總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核對(duì)象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，體檢合格，列為考核對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照上述《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

在招考方案規(guī)定的時(shí)間未按時(shí)參加面試、體檢的，作自動(dòng)放棄處理，不再另行通知，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按成績(jī)依序遞補(bǔ)。

八、考核

經(jīng)體檢合格人員列入考核對(duì)象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)，具體考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)時(shí)，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定參加體檢人員。經(jīng)體檢合格的人員列為考核對(duì)象。考核側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和與應(yīng)聘單位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

九、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者，確定為擬聘對(duì)象。由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在西秀區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、西秀區(qū)林業(yè)綠化局、西秀區(qū)審計(jì)局對(duì)擬聘人員同時(shí)進(jìn)行為期七天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)影響聘用反映的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

新聘人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)西秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，對(duì)有關(guān)工作人員和責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；對(duì)考生取消考試及聘用資格。

十一、回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

十二、未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0853-3463243、3460221

監(jiān)督電話：0853-3222496

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一一年九月二十日

西秀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《西秀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》來(lái)源于安順市人民政府網(wǎng)，最近更新：9月23號(hào)。

易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“西秀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc”的文件?！段餍銋^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。