2016年懷化仲裁委秘書處選調(diào)工作人員的方案
來源:懷化人事考試網(wǎng) 閱讀:755 次 日期:2016-03-04 14:33:22
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懷化市人民政府法制和經(jīng)濟(jì)研究室所屬的懷化仲裁委員會秘書處為懷化仲裁委員會的日常工作機(jī)構(gòu)。為了更快更全面地開展仲裁工作,經(jīng)研究,決定面向全市行政事業(yè)單位公開選調(diào)2名工作人員,方案如下:

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

懷化仲裁委秘書處工作人員2名。

二、選調(diào)資格條件

1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作勤奮踏實;

2、具有全額財政撥款行政事業(yè)單位的在編在崗人員;

3、具有2年以上工作經(jīng)歷以及較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)能力和法律知識,年度考核均為稱職以上;

4、法律(學(xué))本科及以上學(xué)歷或通過國家司法考試取得A證的;

5、年齡為1986年3月7日后出生;

6、身體健康,儀表端莊。

有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)考試:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、尚在新錄公務(wù)員及事業(yè)人員試用期的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按照公告報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

1、公告。通過網(wǎng)絡(luò)形式(懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng))進(jìn)行通知和公告。

2、報名。

報名時間:2016年3月7日至3月11日。

報名地點:懷化仲裁委秘書處(市民服務(wù)中心A棟東頭22樓2213室報名,聯(lián)系電話:2727803)。

報名時須本人持《懷化仲裁委秘書處選調(diào)工作人員報名表》(可在懷化市機(jī)構(gòu)編制門戶網(wǎng)、懷化人事考試網(wǎng)下載,并由所在單位簽署同意報考意見)報名,并提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期同底彩色2寸免冠照片3張,報考者出具2年工作經(jīng)歷的證明。

3、資格審查。由懷化仲裁委秘書處審查,資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。

4、筆試。筆試開考比例為1:3以上。筆試考試均實行100分制。筆試主要測試仲裁法及有關(guān)的法律知識,考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時間、地點另行通知。

5、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試對象,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點考察考生的綜合分析能力、組織策劃能力、應(yīng)急處理能力、語言表達(dá)能力和形象氣質(zhì)等。面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。

6、體檢和考察。按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績(按四舍五入保留小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名),并按綜合成績由高分到低分等額確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。體檢和考察不合格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。

7、公示和試用。根據(jù)考試、體檢和考察情況,經(jīng)市政府法制和經(jīng)濟(jì)研究室黨組研究,確定擬調(diào)人選并進(jìn)行公示(公示期為7個工作日)。公示無異議后,報市編辦、市人社局等有關(guān)部門辦理調(diào)動手續(xù)。

8、監(jiān)督。選調(diào)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察、編制、人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

懷化市人民政府法制和經(jīng)濟(jì)研究室

二〇一六年三月三日

懷化仲裁委秘書處公開選調(diào)工作人員報名表

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