廣州分行是與總行同處一地的一級分行，近年來廣州分行積極進取，勇于創(chuàng)新，各項業(yè)務全面快速發(fā)展，多項業(yè)務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業(yè)務均在系統(tǒng)內名列前茅。因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，廣州分行現(xiàn)面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、誠實守信，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定；

6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

二、具體招聘崗位及應聘要求

（一）一級支行行長（3人）

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；

2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗，能夠發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，達成優(yōu)異團隊成績；

6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（二）一級支行副行長（個人金融）（5人）

1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；

2、6年以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

5、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（三）一級支行副行長（公司金融）（3人）

1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；

2、6年以上商業(yè)銀行營銷服務經驗，團隊管理經驗不少于2年，同等崗位工作經驗至少1年以上；

3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；

4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；

5、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（四）支行公司部主任（5人）

1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；

2、4年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，至少2年以上商業(yè)銀行對公營銷工作經驗，具有團隊管理經驗的優(yōu)先；

3、熟悉廣州市場，具有一定的客戶資源；

4、具備良好的風險意識；

5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力。

（五）支行小企業(yè)中心團隊長（5人）

1、大學本科及以上學歷，金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業(yè)；

2、5年及以上金融機構從業(yè)經驗（研究生及以上學歷可放寬至4年），熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務及其風險控制管理，其中商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務營銷服務經驗不少于3年；

3、具有團隊管理經驗和能力，較強的市場拓展能力、溝通及協(xié)調能力；

4、過往工作中無違法違紀行為或重大業(yè)務過失；

5、具有客戶資源者，同等條件優(yōu)先考慮。

（六）分行法律與合規(guī)部-法律風險管理處主管（1人）

1、全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè)；

2、8年以上法務工作經驗，具有銀行法務從業(yè)經驗，或具有3年以上的團隊管理經驗者優(yōu)先；

3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力；

4、具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；

5、具有良好的團隊精神和執(zhí)行力；

6、具有律師或法律職業(yè)資格；

7、擅長法律風險管理處的團隊日常管理，非訴訟管理、訴訟與律師管理、規(guī)章制度管理等各項工作的。

（七）分行環(huán)球交易服務部-產品管理崗（貿易融資）（2人）

1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、會計類專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)銀行工作經驗，具有助理經濟師、助理會計師資格，產品管理、統(tǒng)計分析類任職經歷者優(yōu)先；

3、熟悉國家相關政策法規(guī)及總、分行相關制度，具有貿易融資專業(yè)基礎和必要的知識和技能，數學基礎扎實；

4、熟悉特定貿易融資業(yè)務（如：現(xiàn)金管理、保理、代付等）的營銷推動、業(yè)務管理，

5、擅長對各貿易融資業(yè)務產品進行經營分析、行業(yè)分析，出具專業(yè)意見、授信方案；

6、擅長從事業(yè)務推廣、培訓及業(yè)務指引工作。

（八）分行私人銀行部-產品經理（2人）

1、全日制本科以上，金融、經濟類專業(yè)；

2、3年以上私銀經驗，擅長私銀專屬產品引進，有效推動客群、中收等指標發(fā)展；

3、擅長從事私銀投資顧問式服務搭建、私銀理財經理培訓、私銀產品路演等工作；

4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優(yōu)先；

5、具有私人銀行客戶資源者，同等條件優(yōu)先考慮。

（九）分行私人銀行部-理財經理（2人）

1、全日制本科以上，金融、經濟類專業(yè)；

2、3年以上銀行理財經理經驗，熟悉零售銀行業(yè)務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業(yè)技能、中高端個人客戶開發(fā)及維護經驗；

3、具備較好的溝通、組織協(xié)調、談判能力和團隊協(xié)作能力，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；

4、持有CFP、CPA證書、理財資格證書優(yōu)先，具有私人銀行客戶資源者，同等條件優(yōu)先考慮。

（十）分行個人銀行部-財富管理顧問（2人）

1、3年以上金融、基金、券商業(yè)務等相關工作經驗，具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業(yè)知識、市場研究以及營銷經驗；

2、具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態(tài)度；

3、已取得銀行相關的理財業(yè)務從業(yè)資格。

（十一）支行理財經理（15人）

1、大學本科及以上學歷，金融、營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；

3、具備較好的溝通、組織協(xié)調、談判能力和團隊協(xié)作能力；

4、持有銀行、保險、基金從業(yè)資格證書；持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優(yōu)先，具有客戶資源的優(yōu)先。

（十二）大堂經理（5人）

1、大學本科及以上學歷；

2、1年以上營銷服務工作經驗，具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先；

3、具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力；

4、有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力；

5、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮，具有客戶資源者，同等條件優(yōu)先考慮。

（十三）柜員（工作地點：增城、花都、新塘）（10人）

1、大學本科及以上學歷；

2、1年以上銀行相關工作經驗，取得會計從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證者優(yōu)先；

3、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，業(yè)務技能好；

4、遵守本行工作紀律及其他職責內的事項。

三、應聘程序

1、詳細職位描述請查閱總行官網，路徑：“廣發(fā)銀行官網—關于廣發(fā)—人才招聘—下方表格—職位查詢”。

2、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應聘+應聘崗位”。

3、經初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。

4、應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。

5、報名截止時間2016年3月31日。

真誠期待您的參與！

廣發(fā)銀行應聘人員申請表