【背景鏈接】

不久前，北京市人大代表王幼君建議“將女性產(chǎn)假延長(zhǎng)至3年”，引發(fā)熱議。

我國(guó)現(xiàn)行產(chǎn)假為98天，剖腹產(chǎn)再加15天。社會(huì)上關(guān)于延長(zhǎng)產(chǎn)假的聲音一直不絕于耳。近日，羊城晚報(bào)聯(lián)合手機(jī)騰訊網(wǎng)開(kāi)展“該不該延長(zhǎng)產(chǎn)假”的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，吸引了逾4萬(wàn)名網(wǎng)友參與投票。結(jié)果顯示，超五成網(wǎng)友支持延長(zhǎng)產(chǎn)假，但近七成受訪者擔(dān)心如果延長(zhǎng)產(chǎn)假，休假期間工資下降。

“延長(zhǎng)產(chǎn)假”的聲音，雖不是特別響亮，還是讓年輕媽媽們既高興又擔(dān)憂。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

在工作節(jié)奏逐漸加快、生存壓力不斷攀升的當(dāng)下，通過(guò)延長(zhǎng)產(chǎn)假和發(fā)放生育津貼來(lái)保障女性及其孩子的合法權(quán)益，這樣的建議有合理之處。然而，當(dāng)豐滿的理想遇到骨感的現(xiàn)實(shí)，我們便會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種建議就像一位訓(xùn)練有素的廚師在給大家畫餅充饑，看起來(lái)有模有樣，可除了引發(fā)民意喧囂外，卻沒(méi)有多少實(shí)質(zhì)性的影響。

一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)是，地方財(cái)政有能力支付這3年的生育津貼么?單不說(shuō)3年時(shí)間是否過(guò)長(zhǎng)，僅憑一些地區(qū)的醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障還存在欠賬的尷尬現(xiàn)狀，給產(chǎn)后女性支付3年的生育津貼，對(duì)一個(gè)地方的財(cái)政來(lái)說(shuō)，無(wú)異于雪上加霜。

此外，女性若盲目要求拉長(zhǎng)產(chǎn)假，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致單位不敢聘用育齡女性?而對(duì)那些再次擇業(yè)的產(chǎn)后女性來(lái)說(shuō)，找一份合適的工作又豈非易事?這是不是反倒加劇了女性的職業(yè)焦慮?

延長(zhǎng)產(chǎn)假一是有利于女性身體的恢復(fù);二是有利于女性實(shí)行母乳喂養(yǎng);三是有利于親子教育，從而實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。自然不利因素也顯而易見(jiàn)，既會(huì)導(dǎo)致女性就業(yè)變得更難，又會(huì)增加社會(huì)負(fù)擔(dān)，還會(huì)加劇性別歧視。如不能合理安排女性產(chǎn)假時(shí)間，為其提供可靠的保障條件，那么延長(zhǎng)女性產(chǎn)假的權(quán)利保護(hù)，最終反倒會(huì)淪為傷害。

【具體措施】

產(chǎn)假時(shí)間的延長(zhǎng)，雖然對(duì)保育幼兒有極大裨益，但這種措施卻也像是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)女性的一種束縛。對(duì)追求自我價(jià)值認(rèn)同的當(dāng)今女性來(lái)講，與其一味增強(qiáng)母親的職責(zé)，不妨將哺育后代的職責(zé)分?jǐn)偟礁赣H身上，更顯得公平。

對(duì)產(chǎn)假時(shí)間長(zhǎng)短的討論，并不是沒(méi)有商議的必要。目前有不少國(guó)家的產(chǎn)假時(shí)間都超過(guò)了我國(guó)。比如瑞典為一年零一個(gè)月，芬蘭為十個(gè)月，加拿大為九個(gè)月零七天。這其實(shí)也給了我們啟示：在討論或給一項(xiàng)公共政策提建議時(shí)，既要結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，又要對(duì)其施行條件進(jìn)行詳細(xì)考量，必要時(shí)，還可以參考國(guó)外的一些做法。

延長(zhǎng)女性產(chǎn)假必須要考慮到其可行性，其間既包括成本的承受能力，企業(yè)的容忍度和女性的真正訴求，并在其間找到一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn)和利益平衡點(diǎn)，若是跨步過(guò)大反倒會(huì)適得其反，并因?yàn)樵黾悠髽I(yè)焦慮和公共財(cái)政壓力，而讓政策層面投鼠忌器。當(dāng)前最有效的做法，還得在掃除法律、利益和認(rèn)識(shí)的障礙，破解困境，在做好鋪墊上下工夫，延長(zhǎng)女性產(chǎn)假才會(huì)水到渠成。