重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2010年11月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立，是由重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)監(jiān)督管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金50億元，具備房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目貳級(jí)資質(zhì)，負(fù)責(zé)重慶經(jīng)開區(qū)的投資、建設(shè)、開發(fā)、管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、土地儲(chǔ)備、土地銷售等主要任務(wù)。

為了廣泛吸納優(yōu)秀人才，打造高效精干的創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，加快推進(jìn)重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)建設(shè)，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定，按照公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)集中招聘一批工作人員。

一、招聘人數(shù)和職位

此次面向社會(huì)公開招聘13名工作人員。分別是：文秘崗、項(xiàng)目開發(fā)崗、招投標(biāo)合同管理崗、建筑設(shè)計(jì)師，安裝工程師、景觀園林設(shè)計(jì)師、建筑工程管理崗、監(jiān)理工程師等崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)良好，品行端正，遵紀(jì)守法；

2.身體健康，勤奮敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神；

3.具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬)；

4.應(yīng)聘人員的年齡應(yīng)在45周歲以下，年齡統(tǒng)一計(jì)算到2011年12月31日。（有特殊要求的，已在《招聘職位表》中注明）；

5.具有至少3-5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。（有特殊要求的，已在《招聘職位表》中注明）

（二）具體條件

具備擬任職位的學(xué)歷、任職資格、相關(guān)專業(yè)的其它具體資格條件，詳見《招聘職位表》。特別優(yōu)秀的，經(jīng)重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司研究，條件可適當(dāng)放寬。

（三）具有下列情形之一的不予報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過網(wǎng)站和報(bào)紙等媒體面向社會(huì)發(fā)布公告。公告內(nèi)容包括招聘職位以及招聘條件、招聘程序等內(nèi)容。

（二）報(bào)名

報(bào)名參選者按照公告內(nèi)容自愿報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。

（三）資格審查

對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件和各崗位的具體資格要求，集團(tuán)公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入初試的人員名單。在資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名及錄用資格。

資格審查合格人數(shù)與招聘數(shù)額比例須達(dá)到10：1。如達(dá)不到此比例要求的，經(jīng)集團(tuán)公司研究，可適當(dāng)降低比例或減少該職位招聘名額，或終止該職位招聘。如決定終止該職位招聘，該職位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)符合條件的其他職位。

（四）初試

資格審查合格者持身份證到指定地點(diǎn)參加初試。

初試主要是對(duì)候選人的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。初試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等將通過電話告知候選人。

（五）復(fù)試

初試結(jié)束后，按復(fù)試人員數(shù)與招聘數(shù)額5：1的比例（經(jīng)集團(tuán)公司研究決定可適當(dāng)降低比例的情況除外）確定復(fù)試環(huán)節(jié)的參加人選，若最后一名的初試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等將通過電話告知候選人。

（六）體檢

按照通過復(fù)試人員數(shù)與招聘數(shù)額1:1的比例（若最后一名復(fù)試成績(jī)并列，則均納入體檢環(huán)節(jié)）確定體檢人員，組織人員進(jìn)行體檢。若體檢不合格者，則按復(fù)試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將通過電話告知參加體檢人員。

（七）政審

根據(jù)體檢結(jié)果確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的候選人，集團(tuán)公司黨建人事部工作人員通過調(diào)閱檔案、個(gè)別訪談、實(shí)地考察等形式對(duì)候選人的個(gè)人政治歷史情況和德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考核。（若政審考察不通過，則按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）

（八）討論決定及公示

重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司集體討論比選決定相應(yīng)職位的試用期人員名單，并在重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司集體討論認(rèn)為某一職位暫無合適人選的，可以決定該職位招聘終止。

（九）試用及辦理手續(xù)

招聘人員一般實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)待遇；不合格的，予以解聘。

四、報(bào)名及相關(guān)事宜

（一）報(bào)名方式及要求

1. 可通過傳真、QQ或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。

通過傳真或QQ報(bào)名的，需將報(bào)名材料一次性發(fā)到傳真：023-62633009，QQ: 2575247126,我司將通過短信、QQ回復(fù)的方式反饋受理回執(zhí)。

2. 9月3、4日（星期六、星期日）兩天接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（其他時(shí)間只接受傳真或QQ報(bào)名）

（二）報(bào)名時(shí)間

2011年8月31日-9月7日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。截止時(shí)間為2011年9月7日下午17:00。（傳真和QQ以收到的時(shí)間為準(zhǔn)）

（三）報(bào)名材料

報(bào)名應(yīng)攜帶的相關(guān)證件：

1.應(yīng)聘登記表；

2.本人身份證或戶口薄原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.學(xué)位證原件及復(fù)印件；

5.應(yīng)聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

6.近期2寸正面免冠彩色照片（2張）等。

《應(yīng)聘登記表》填寫內(nèi)容必須真實(shí)全面，否則報(bào)名無效。通過傳真、QQ報(bào)名的，需在初試時(shí)提供該職位所需證明材料的原件。

（四）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市南岸區(qū)萬壽路2號(hào)經(jīng)開大廈3樓325室?！?/P>

聯(lián) 系 人：楊先生

電　　話：023-62967881 （現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間咨詢電話）　

023-62633003 （平時(shí)報(bào)名咨詢電話）

傳真號(hào)碼：023-62633009

五、工作監(jiān)督

本次公開招聘工作，由相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本《簡(jiǎn)章》由重慶經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定辦理。