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張家港農(nóng)商銀行成立于2001年11月，是全國首家由農(nóng)村信用社改制組建的地方性股份制商業(yè)銀行。成立十多年來，張家港農(nóng)商銀行堅持“伴隨你，成就你”的辦行理念，專注服務(wù)中小微企業(yè)，積極發(fā)揮全國農(nóng)村金融改革“試驗田”的典型示范作用，率先在全國農(nóng)村金融機構(gòu)中提出上市、跨區(qū)域發(fā)展的改革新思路。2007年，在全國農(nóng)村金融系統(tǒng)率先啟動上市工作，并成為上市申請被證監(jiān)會正式受理的首家農(nóng)商行；2008年，成功邁出跨區(qū)域發(fā)展第一步，目前擁有37家支行、1家營業(yè)部、57家分理處，其中在江蘇省內(nèi)蘇州、鎮(zhèn)江、南通、宿遷、徐州、連云港和山東青島設(shè)立10家異地支行，并在山東壽光、江蘇東海各發(fā)起設(shè)立1家控股村鎮(zhèn)銀行，參股5家省內(nèi)外農(nóng)村金融機構(gòu)。在英國《銀行家》雜志評定的全球銀行1000強中排名第628位。自2006年以來，連續(xù)八年在銀監(jiān)會風險監(jiān)管評級中獲得最高評級，是銀監(jiān)會確定的全國試點實施新資本協(xié)議五家農(nóng)商行中唯一的縣級機構(gòu)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘引進無錫、南通、如皋擬籌建分、支行相關(guān)管理人才，熱忱歡迎具有創(chuàng)新精神、敢于接受挑戰(zhàn)的有志、有識之士加盟，實現(xiàn)與張家港農(nóng)商銀行與您的共同發(fā)展！
一、基本條件
所有應(yīng)聘人員均須符合下列條件：
（一）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
（二）本科（含）以上學歷；
（三）無錫擬籌建分行負責人年齡在45周歲（含）以下，無錫、南通擬籌建分行團隊負責人年齡在45周歲（含）以下，如皋擬籌建支行負責人、團隊負責人年齡在40周歲（含）以下；
（四）具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；
（五）身體健康，能夠承受較大的工作壓力；
（六）特別優(yōu)秀的相關(guān)條件可適當放寬；
（七）符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。
二、招聘崗位
| 機構(gòu)名稱 | 招聘崗位 | 招聘職數(shù) | 崗位描述 | 任職要求 |
| 無錫擬籌建分行 | 籌建負責人（擬聘用為分行行長） | 1 | 負責分行籌建工作；貫徹落實總體發(fā)展戰(zhàn)略，做好分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制各類風險，加強隊伍建設(shè)，強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作 | （1）5年（含）以上商業(yè)銀行一級支行行長（或二級分行部門負責人）以上或相當從業(yè)經(jīng)驗；（2）原則上具有無錫地區(qū)常住戶口；（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；（4）熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。 |
| 團隊負責人 (擬聘用為分行副行長/助理） | 1-3 | 協(xié)助分行行長開展工作，負責公司業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、風險管理防控等方面工作。 | （1）8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗；（2）原則上具有無錫地區(qū)常住戶口；（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；（4）熟悉無錫地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。 | |
| 南通擬籌建分行 | 團隊負責人 (擬聘用為分行副行長/助理） | 1-2 | 協(xié)助分行行長開展工作，負責公司業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、零售業(yè)務(wù)團隊管理及營銷拓展、風險管理防控等方面工作。 | （1）8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗；（2）原則上具有無錫地區(qū)常住戶口；（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；（4）熟悉南通地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力、風險把握能力和團隊管理能力。 |
| 如皋擬籌建支行 | 籌建負責人（擬聘用為支行行長） | 1 | 負責支行籌建工作；貫徹落實總體發(fā)展戰(zhàn)略，做好支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制各類風險，強化與總行相關(guān)部室的協(xié)調(diào)等工作。 | （1）8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及5年以上管理工作經(jīng)驗；（2）原則上具有南通地區(qū)常住戶口；（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；（4）熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場開拓能力和客戶資源。 |
| 團隊負責人 (擬聘用為支行副行長/助理） | 1-2 | 根據(jù)總行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助支行行長做好支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理工作，具體負責組織營銷本行金融產(chǎn)品與服務(wù)，拓展各項業(yè)務(wù)，控制風險，強化內(nèi)管，與總行相關(guān)部室進行協(xié)調(diào)和溝通等。 | （1）5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗以及3年以上管理工作經(jīng)驗；（2）原則上具有南通地區(qū)常住戶口；（3）熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；（4）熟悉如皋地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場開拓能力和客戶資源。 |
三、報名方式
（一）應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》，下載鏈接為：http://www.zrcbank.com/cms/html/statics/zp20150624.xls，連同以下資料以電子掃描文件方式（文件名“姓名+分行/支行+應(yīng)聘崗位”）于2016年1月31日前發(fā)送至郵箱zjgnshzp@zrcbank.com：
1.個人簡歷（對照崗位職責和任職要求，主要描述相關(guān)工作經(jīng)驗及能力等）；
2.身份證；
3.學歷、學位證書；
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5.相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書等；
（二）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
張家港農(nóng)村商業(yè)銀行
二〇一五年十二月三十一日
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