2015年蘇州銀行招聘啟事[2015(43)號(hào)](零售銀行總部財(cái)富管理部)
來(lái)源:蘇州銀行 閱讀:527 次 日期:2015-12-22 15:56:39
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考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘崗位及崗位職責(zé):

◆財(cái)富管理部

外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé):

1.研究分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀,提出外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、測(cè)試工作;

2.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)個(gè)人金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和本行特點(diǎn),設(shè)計(jì)、研發(fā)適合本行的個(gè)人外匯業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品;

3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,協(xié)同制定操作規(guī)程,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

4.負(fù)責(zé)個(gè)人外匯業(yè)務(wù)的日常管理及產(chǎn)品推廣;

5.負(fù)責(zé)與外匯監(jiān)管部門(mén)溝通協(xié)調(diào),監(jiān)控防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上銀行個(gè)人外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉外匯業(yè)務(wù);

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)及外管政策,熟悉零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品,精通產(chǎn)品操作流程,具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的事業(yè)心及溝通能力和文字處理能力。

◆財(cái)富管理部

個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)個(gè)人金融產(chǎn)品動(dòng)態(tài),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和本行特點(diǎn),設(shè)計(jì)、研發(fā)適合本行的個(gè)人金融產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃,進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),提出系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求、跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)程、進(jìn)行上線(xiàn)推廣,制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,協(xié)同制定操作規(guī)程;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常推廣、運(yùn)行維護(hù)、問(wèn)題解答等,根據(jù)社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)新產(chǎn)品,調(diào)整推廣策略。

任職條件:

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上銀行個(gè)人金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況及產(chǎn)品,精通產(chǎn)品操作流程,具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策;

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力,具備對(duì)行內(nèi)員工培訓(xùn)、對(duì)行外客戶(hù)路演的能力。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2016年3月30日。

2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

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