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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。

北京分行于2000年1月成立，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。因業(yè)務發(fā)展需要，熱忱歡迎有志于金融行業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)?、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業(yè)發(fā)展新紀元！

一、招聘人員基本條件：

1、35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷；

2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；

3、身心健康，較強的組織協(xié)調能力和管理能力；

4、有特殊資源或條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位、職責及應聘條件

（一）計劃財務部

1、計劃財務部綜合考評管理崗

崗位職責：負責擬定分行各類年度綜合考評辦法，定期組織綜合考評工作，跟蹤分析各類綜合考評辦法效果，定期提交考評辦法執(zhí)行情況報告，并根據(jù)需要調整考評辦法。

應聘條件：

（1）985、211工程院?；蛑攸c財經類院校金融、財經、會計、財務管理、審計等全日制本科及以上學歷；

（2）從事金融財務工作3年以上或金融企業(yè)綜合考評工作1年以上，有系統(tǒng)的金融、會計、財務等基礎知識，熟悉銀行主要業(yè)務流程和主要業(yè)務品種，熟悉銀行資產負債管理、利率管理、綜合考評政策；

（3）熟悉金融財經法規(guī)、金融企業(yè)財務管理政策、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；

（4）具有較強的分析判斷能力、綜合文字能力和財務分析能力；

（5）有注冊會計師資格證書者優(yōu)先。

2、計劃財務部財務管理崗

崗位職責：負責分行財務管理相關工作，制定分行財務管理、財務預算相關方案并跟進分析與管理，組織實施財務授權等相關工作。

應聘條件：

（1）985、211工程院校或重點財經類院校金融、財經、會計、財務管理、審計等全日制本科及以上學歷；

（2）從事金融財務工作3年以上或財務管理工作一年以上，有系統(tǒng)的金融、會計、財務等基礎知識，熟悉銀行費用管理、財務資源配置政策；

（3）熟悉金融財經法規(guī)、企業(yè)會計準則、金融企業(yè)財務管理政策、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；

（4）具有較強的分析判斷能力、綜合文字能力和財務分析能力；有注冊會計師資格證書者優(yōu)先。

3、計劃財務部資產負債管理崗

崗位職責：組織實施分行資產負債管理，分析分行資產負債結構變動情況，定期提交資產負債管理報告；負責利率風險管理，擬訂分行利率政策和管理辦法，并組織實施。

應聘條件：

（1）985、211工程院?；蛑攸c財經類院校金融、財經、會計、財務管理、審計等全日制本科及以上學歷；

（2）從事金融財務工作3年以上或資產負債管理工作一年以上，有系統(tǒng)的金融、會計、財務等基礎知識，熟悉銀行資產負債比例管理、轉移定價、利率管理、資本充足率管理和信息統(tǒng)計工作；

（3）熟悉金融財經法規(guī)、金融統(tǒng)計、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策；具有較強的分析判斷能力、綜合文字能力和財務分析能力；

（4）有銀行資產負債管理經驗者優(yōu)先。

（二）信用審查部

1、中小企業(yè)信用風險審查崗

崗位職責：負責中小企業(yè)授信風險評審，產品運用及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，以及其他與中小企業(yè)授信風險評審工作相關的事項；

應聘條件：

（1）211院校財經相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）熟悉金融、經濟、法律、會計等方面專業(yè)知識，具備較強的文字寫作能力；

（3）具有三年以上銀行風險管理或授信評審審批工作經驗；

（4）熟悉相關政策規(guī)定及銀行風險管理，授信評審政策，熟悉銀行中小企業(yè)授信評審及風險管理流程，具備較強的風險識別、分析和管理能力。

（三）零售事業(yè)部

1、互聯(lián)網金融產品經理

科室職責：負責制訂、組織、落實分行互聯(lián)網金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和階段性工作方案；負責零售互聯(lián)網金融業(yè)務營銷推廣，開展互聯(lián)網、移動互聯(lián)網等電子商戶市場營銷，與第三方支付、銀聯(lián)支付、互聯(lián)網門戶、移動運營商等開展業(yè)務合作；牽頭負責分行轄內營業(yè)廳互聯(lián)網金融營銷服務區(qū)建設；組織開展互聯(lián)網金融方面的信息收集與市場調研，開拓業(yè)務發(fā)展新模式；開展大零售客戶數(shù)據(jù)挖掘分析和建模工作。

應聘條件：

（1）國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）思路清晰，工作嚴謹，具備較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力，熟悉銀行基本業(yè)務及運作流程，熟悉辦公軟件操作；

（3）具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，優(yōu)秀的創(chuàng)新意識，具有豐富的市場營銷、活動策劃、商務合作經驗。

（4）具有三年以上的金融或互聯(lián)網企業(yè)相關工作經歷，具有互聯(lián)網金融工作經驗者優(yōu)先。

（四）特殊資產經營部

1、特殊資產經營崗

崗位職責：負責特資項目的處置，包括定期催收、處置方案制定與報審、處置方案實施、處置后風險監(jiān)測與風險化解。

應聘條件：

（1）985、211工程院?；蛑攸c財經類院校金融、經濟相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；

（2）銀行信貸業(yè)務相關從業(yè)經驗2年以上；

（3）通過銀行從業(yè)資格考試；

（4）具有較強的分析判斷能力、談判溝通能力、綜合文字能力；

2、特殊資產管理崗

崗位職責：負責特資業(yè)務日常管理，包括相關制度擬定修訂、臺賬維護、風險監(jiān)測、報表報送、處置方案初審、呆賬核銷初審與報送、部門綜合事務等

應聘條件：

（1）985、211工程院?；蛑攸c財經類院校金融、經濟相關專業(yè)碩士研究生以上學歷；

（2）金融行業(yè)從業(yè)經驗2年以上；

（3）通過銀行從業(yè)資格考試；

（4）具有較強的分析判斷能力、綜合文字能力、數(shù)據(jù)分析能力；

三、應聘須知

1、請完整填寫附件中《應聘申請表》，連同本人身份證、學歷、學位證、1寸照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：140252@cib.com.cn（請在郵件主題中注明“姓名+應聘**崗位”字樣），郵件最大不超過500K；

2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；

3、應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還。

4、本次招聘工作地點均在北京。

更多信息請查看北京市銀行招聘考試網