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為培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，引導(dǎo)大學(xué)生充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)農(nóng)村專業(yè)合作社建設(shè)、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富提供強(qiáng)有力的智力支持,根據(jù)《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》，市人才辦、市農(nóng)委、團(tuán)市委決定在洞口縣、武岡市、邵陽縣等縣市區(qū)開展引進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社人才試點(diǎn)，選聘一批高校畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社任職?，F(xiàn)就有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

2015年全市選聘30名高校畢業(yè)生到農(nóng)民專業(yè)合作社任職。各縣市區(qū)選聘計(jì)劃數(shù)額如下：邵陽縣7名，洞口縣9名，武岡市9名，新寧縣2名，隆回縣1名，雙清區(qū)1名，新邵縣1名。

二、選聘對(duì)象及條件

選聘對(duì)象為30周歲以下(1985年12月1日后出生) 邵陽籍全國(guó)普通高等學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂能在2016年7月前按期畢業(yè)的承諾書后亦可參與選聘)，同等條件下貧困大學(xué)生優(yōu)先。

三、選聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年12月18日至2015年12月ａ 28日。符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也可至共青團(tuán)邵陽市委青農(nóng)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（地址：邵陽市委大院3號(hào)辦公樓一樓）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件、報(bào)名表。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將身份證原件掃描件、畢業(yè)證原件掃描件、報(bào)名表發(fā)送至共青團(tuán)邵陽市委青農(nóng)部郵箱(tswqnb2011@163.com)，并電話聯(lián)系(0739-5323581)確認(rèn)報(bào)名是否成功。

2.資格審查?？忌Y格初審由組考單位負(fù)責(zé)。初審結(jié)果將在報(bào)名截止后一周內(nèi)在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、邵陽市黨建網(wǎng)、邵陽三農(nóng)網(wǎng)和邵陽共青團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行公示告知。考生需在考試前三個(gè)工作日內(nèi)到共青團(tuán)邵陽市委青農(nóng)部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，攜所有證件原件進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.考試?？荚囉墒腥瞬呸k、市農(nóng)委、團(tuán)市委負(fù)責(zé)組織，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論。筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。總分相同者，以筆試成績(jī)排定名次。原則上每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開考，應(yīng)考人數(shù)未達(dá)開考要求的，由組考單位研究確定是否開考。

4.體檢。按照1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。如體檢不合格，則進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

5.公示。考試成績(jī)及擬聘用人員名單將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、邵陽市黨建網(wǎng)、邵陽三農(nóng)網(wǎng)和邵陽共青團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行公示。

6.決定聘用。綜合公示情況，由組考單位確定聘用人員名單，并由考生與所服務(wù)的農(nóng)民專業(yè)合作社簽訂聘用合同。

7.培訓(xùn)上崗。聘用人員由組考單位統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)后，組織到崗上任。

四、任職和待遇

（一）任職

受聘人員擔(dān)任農(nóng)民專業(yè)合作社理事長(zhǎng)助理職務(wù)，并全面負(fù)責(zé)該農(nóng)民專業(yè)合作社的團(tuán)建工作。具體工作由合作社根據(jù)實(shí)際情況自行安排。

（二）待遇

1. 獲聘后，前三年由市人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金按每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼（包含相關(guān)保險(xiǎn)的個(gè)人部分）。

2.受聘人員任職期間，可自主創(chuàng)業(yè)，視其經(jīng)營(yíng)規(guī)模大小，優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)貸款等扶持政策。

3.任職期滿后，不再享受補(bǔ)貼，但可享受創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。

邵陽市委人才辦 邵陽市農(nóng)委 共青團(tuán)邵陽市委

2015年12月14日

附件：承諾書

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《附件：承諾書.doc》來源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新2015年12月16日。

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