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1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2015年6月末，華夏銀行在82個中心城市設(shè)立了36家一級分行、38家二級分行和10家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達(dá)到624家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到19172.32億元，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步增長，盈利能力持續(xù)提升，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，服務(wù)質(zhì)效進(jìn)一步提高，規(guī)范運營扎實推進(jìn)，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產(chǎn)計算分別排名第81名和第79名；在2015年中國企業(yè)500強(qiáng)中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)排名第51名。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行公開招聘相關(guān)專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘共涉及總行4個部門25人，其中：

1．計劃財務(wù)部3人（集中采購管理崗3人）

2．國際業(yè)務(wù)部4人（外匯收支管理崗、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理崗、客戶營銷崗、產(chǎn)品推廣崗各1人）

3．法律事務(wù)部3人（銀行業(yè)務(wù)法律審查崗2人、非銀行業(yè)務(wù)法律審查崗1人）

4．科技開發(fā)中心15人（開發(fā)崗15人）

工作地點：北京市。

二、基本條件

（一）年齡要求：原則上不超過35周歲。

（二）學(xué)歷要求：全日制碩士研究生及以上。其中，科技開發(fā)中心開發(fā)崗要求全日制本科及以上。

（三）工作年限：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

三、崗位職責(zé)及專業(yè)條件

（一）計劃財務(wù)部

集中采購管理崗：負(fù)責(zé)總行集中采購、供應(yīng)商及招投標(biāo)管理，同時對分行集中采購工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和檢查。

1．專業(yè)要求：財務(wù)管理、工商管理、物流管理、法律或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：熟悉招投標(biāo)、合同等經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，熟悉外部采購市場及產(chǎn)品，具有集中采購工作經(jīng)歷，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能夠客觀公正、廉潔自律、遵紀(jì)守法的履行職責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

（二）國際業(yè)務(wù)部

外匯收支管理崗：主要負(fù)責(zé)全行國際收支申報、外匯賬戶管理、監(jiān)管報表報送等工作。

1．專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：具有3年及以上外匯交易、外匯政策管理或外匯收支管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，熟悉外匯管理政策，熟悉國際慣例和國際收支申報規(guī)則，具備銀行基層外匯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

貿(mào)易融資業(yè)務(wù)管理崗：負(fù)責(zé)貿(mào)易融資產(chǎn)品開發(fā)，風(fēng)險防控及相關(guān)系統(tǒng)運維管理等工作。

1．專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：具有3年及以上國際結(jié)算或貿(mào)易融資相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)定，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，熟悉國際慣例，具備CDCS、CSDG、FCI證書或基層信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶營銷崗：主要負(fù)責(zé)儲備客戶結(jié)構(gòu)分析、大客戶綜合服務(wù)方案制定、重點客戶牽頭營銷等工作。

1．專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：具有3年及以上國際業(yè)務(wù)客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產(chǎn)業(yè)政策和市場動向，熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，熟悉銀行信貸管理規(guī)定，具備銀行基層國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

產(chǎn)品推廣崗：主要負(fù)責(zé)重點產(chǎn)品及綜合服務(wù)方案推廣，行業(yè)分析與商機(jī)發(fā)掘、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)管理與培訓(xùn)、品牌升級與宣傳等工作。

1．專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：具有3年及以上客戶營銷或產(chǎn)品推廣相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉銀行國際業(yè)務(wù)的管理規(guī)定和相關(guān)業(yè)務(wù)制度，熟悉銀行信貸管理規(guī)定，熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，具備銀行基層國際業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）法律事務(wù)部

銀行業(yè)務(wù)法律審查崗：負(fù)責(zé)審查銀行業(yè)務(wù)合同等法律性文件。參與重大銀行業(yè)務(wù)項目和新產(chǎn)品審議和法律論證。參加重大銀行業(yè)務(wù)合同談判。提供銀行業(yè)務(wù)合同審查、法律風(fēng)險防范相關(guān)法律咨詢等。

1．專業(yè)要求：民商法專業(yè)。

2．能力要求：具有法律職業(yè)資格。具有法律或律師工作經(jīng)驗，熟悉金融新興業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

非銀行業(yè)務(wù)法律審查崗：負(fù)責(zé)起草法律審查、法律咨詢管理制度。審查非銀行業(yè)務(wù)合同等法律性文件。參與重大非銀行業(yè)務(wù)項目和新產(chǎn)品審議和法律論證。參加重大非銀行業(yè)務(wù)合同談判。提供非銀行業(yè)務(wù)合同審查、法律風(fēng)險防范相關(guān)法律咨詢等。

1．專業(yè)要求：民商法專業(yè)。

2．能力要求：具有法律職業(yè)資格。具有法律或律師工作經(jīng)驗，熟悉金融新興業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

（四）科技開發(fā)中心

開發(fā)崗：負(fù)責(zé)電子銀行相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計及研發(fā)工作等。

1．專業(yè)要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

2．能力要求：具備電子銀行相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；熟練掌握J(rèn)ava，并具備良好的編程習(xí)慣；掌握SSH等開發(fā)框架；熟悉AIX、Linux等主流操作系統(tǒng)；熟悉Oracle等主流數(shù)據(jù)庫、WAS、MQ等中間件技術(shù)中的一種或多種。

四、簡歷投遞方式

請于2015年12月25日前，登錄（https://zhaopin.hxb.com.cn）投遞簡歷。

華夏銀行人力資源部

2015年12月10日

附件：2015年華夏銀行總行招聘崗位表

更多信息請查看銀行總行招聘考試