2015年中國藥科大學(xué)招聘公告(12-10)
來源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:628 次 日期:2015-12-11 09:13:31
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

中國藥科大學(xué)位于江蘇省南京市,為教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,是一所歷史悠久、特色鮮明、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的全國重點(diǎn)大學(xué)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘留學(xué)生輔導(dǎo)員2名。

一、校外應(yīng)聘者條件及要求:

1、2016應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷(注:本科階段也需全日制)。

2、英語專業(yè)1名、法語專業(yè)1名。

3、中共黨員,政治方向堅(jiān)定,責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。

4、綜合素質(zhì)好,熱心留學(xué)生管理工作,熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè),作風(fēng)端正,品行優(yōu)良,身心健康。

5、有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的組織管理、語言表達(dá)、教育引導(dǎo)和調(diào)查研究等方面的能力。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)留學(xué)生的思想教育管理工作。配合學(xué)校留學(xué)生中心任務(wù)開展工作,加強(qiáng)對留學(xué)生的教育,引導(dǎo)留學(xué)生遵守我國法律法規(guī)和學(xué)校與學(xué)院的規(guī)章制度。

2、認(rèn)真參加國際處、學(xué)工處召開的相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真完成指定的各項(xiàng)工作。

3、草擬留學(xué)生管理工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)文件報(bào)告,協(xié)助留學(xué)生管理科擬定、執(zhí)行留學(xué)生相關(guān)管理制度。

4、負(fù)責(zé)留學(xué)生日常行為管理。認(rèn)真做好留學(xué)生的學(xué)籍和獎(jiǎng)懲情況記錄。

5、經(jīng)常深入到留學(xué)生中,關(guān)心留學(xué)生生活,及時(shí)處理留學(xué)生中的突發(fā)、偶發(fā)事件。

6、有計(jì)劃地組織留學(xué)生進(jìn)行社會(huì)考察、參觀訪問、旅行游覽活動(dòng),并組織留學(xué)生參加學(xué)校組織的文體活動(dòng)和其他有益于身心健康的活動(dòng)。

7、認(rèn)真做好留學(xué)生新生報(bào)到、入學(xué)、注冊和畢業(yè)離校等工作。

8、協(xié)助管理留學(xué)生公寓樓工作。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。

三、崗位性質(zhì):

非事業(yè)編制人事代理

四、報(bào)名相關(guān):

1、報(bào)名截止時(shí)間:2015 年12月31日

2、報(bào)名方式:請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱job@cpu.edu.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘留學(xué)生輔導(dǎo)員”字樣。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查:

報(bào)名時(shí)須提交下列材料:

(1)個(gè)人簡歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)掃描件;

(2)身份證掃描件,近期一寸免冠正面彩照;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

(4)其他有關(guān)證書(從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等)掃描件。

學(xué)校將對報(bào)名人員材料進(jìn)行審查,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

4.其他說明。

(1)對于通過簡歷篩選進(jìn)入筆試面試的人員,我校將以電話通知,未通過者不另作通告;

(2)相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

五、考試:

考試方式包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

六、聘用:

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對公示無異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

七、招聘政策咨詢電話:

招聘政策咨詢電話:025-86185066

聯(lián)系人:楊老師

八、招聘工作監(jiān)督電話:

招聘工作監(jiān)督電話: 025-86185570

聯(lián)系人:毛主任

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