2015年永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)技人員啟事
來源:永州人才網(wǎng) 閱讀:1134 次 日期:2015-12-03 10:27:56
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根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,部分科室(專業(yè))急缺醫(yī)技人員,經(jīng)院行政辦公會討論同意,公開面向社會招聘醫(yī)技人員共28名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位數(shù)

各專業(yè)各層級醫(yī)技人員共28名,其中:北院婦產(chǎn)科醫(yī)師4名;北院兒科醫(yī)師4名;北院急診內(nèi)科醫(yī)師2名;北院麻醉科醫(yī)師2名;北院超聲科醫(yī)師2名;北院心電圖醫(yī)師1名;北院風濕免疫科醫(yī)師2名;北院血透室醫(yī)師1名;北院消化內(nèi)科醫(yī)師1名;北院眼科醫(yī)師1名;南院疼痛科醫(yī)師2名;南院超聲科醫(yī)師1名;南院放射影像科醫(yī)師2名;南院檢驗科檢驗師3名。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有履行招聘崗位職責相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康,能堅持正常工作。

三、應(yīng)聘崗位的資格要求

1、應(yīng)聘條件:全日制普通高等院校本科以上學歷(不含專升本和三本),學士以上學位,臨床醫(yī)學相關(guān)專業(yè)(必須具有相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證及二級甲等以上醫(yī)院工作經(jīng)歷2年以上)。                                 

2、必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求?!           ?/P>

3、年齡要求:醫(yī)師、技師(初級)年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),主治醫(yī)師、主管技師(中級)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),副主任醫(yī)師、副主任技師(副高)年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

四、招聘程序和方法

本次招聘程序,采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示與試用、聘用等步驟進行,紀檢部門全程參與監(jiān)督。

(一)報名

報名時間及方式:2015年12月3-9日報名,應(yīng)聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等及一寸免冠近照一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)報名,填寫報名登記表。

(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢監(jiān)察科統(tǒng)一組織進行,資格審查時間定于2015年12月10日。

初審合格者,其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關(guān)證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。

(三)面試

面試評委由7人組成,面試當天在評委庫中抽出。應(yīng)聘人員簡單自我介紹2分鐘,評委隨機提一個問題。面試時間定于2015年12月11日上午9:00進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效平均分的方法計算。面試實行百分制,應(yīng)聘人員面試成績當場公布。

面試地點和時間以準考證上載明為準。應(yīng)聘者須在面試前1天到醫(yī)院人事科領(lǐng)取面試證。

(四)體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù),按面試成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢標準原則上參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。體檢時間擬定于2015年12月12日進行。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選??己说闹攸c是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查??己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關(guān)職能科室或者用人科室組織實施。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺,聘用名額依次遞補。

(六)公示

面試成績和錄用結(jié)果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,公示期為7天。公示期間,對擬聘人員有反映的,由醫(yī)院人事、黨辦、紀檢部門調(diào)查核實,并依規(guī)進行處理。

(七)聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員,由人事科按程序辦理進人手續(xù),經(jīng)試用1個月,合格者簽訂聘用合同。

(八)待遇

正式聘用人員,享受本院同級同類人員同等待遇。

五、紀律要求

1.招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。

2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者,要嚴肅追究相關(guān)責任。

3.應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀律。否則,取消考試資格。

六、其他

1.應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書。

3.面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)及院內(nèi)公示欄公示。

七、本簡章解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組。

聯(lián)系電話:0746-8337895 6376317

永州市中心醫(yī)院

2015年12月2日

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