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根據(jù)省、市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下（即1979年12月22日至1997年12月22日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷的人員，年齡可放寬至40周歲（1974年12月22日以后出生）；要求具有副高及以上職稱的崗位，年齡可放寬至45周歲（1969年12月22日以后出生）。

3.具有本科及以上學(xué)歷。

4.戶籍不限。

5.取得相應(yīng)衛(wèi)技系列執(zhí)業(yè)（任職）資格。

6.工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2015年12月22日前。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年12月22日前，以此類(lèi)推。

7.招聘職位表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

8.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員。

9.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位類(lèi)別、人數(shù)和資格條件

具體要求詳見(jiàn)《2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才職位表》。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2015年12月22日，上午8︰30～11︰30，下午13︰30～16︰00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（張家港市小河壩路衛(wèi)校弄5號(hào)）。

4.提供材料：報(bào)考者應(yīng)出具本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、近期同底免冠一寸照片二張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表，崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明或社保繳費(fèi)清單代為證明；有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明（單位同意報(bào)考證明也可在體檢前提供）。上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消考試資格。

5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)的繳納報(bào)名費(fèi)100元。

6.開(kāi)考比例。本次招聘設(shè)定開(kāi)考比例為1：1。報(bào)名結(jié)束后如有崗位無(wú)人報(bào)名，則取消該崗位。

四、考試

1.此次招聘直接進(jìn)行專業(yè)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式。采用專業(yè)面試形式。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績(jī)相同的，組織加試。

3.面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張，當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)體檢表。

五、體檢與考核（政審）

1.體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格分以上的人員中按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、錄用及管理

經(jīng)公示無(wú)異議后，由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)《錄用通知書(shū)》。錄用人員憑《錄用通知書(shū)》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消錄用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512～58179829、0512～55390609。

九、本簡(jiǎn)章由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、張家港市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。

附件：《2015年下半年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才職位表》

張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

張家港市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月30日

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