2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
來源:蘇州高新人才網(wǎng) 閱讀:574 次 日期:2015-11-26 16:50:38
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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號、蘇州市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)、《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦〔2014〕239號)及《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘管理辦法》(蘇高新辦〔2014〕39號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州高新區(qū)工委、管委會批準(zhǔn),蘇州科技城醫(yī)院向社會公開招聘住院醫(yī)師2名。現(xiàn)將簡章公布如下:

一、 招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等條件的人員,均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)本次面向社會在職人員招聘。本科學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的應(yīng)聘人員,年齡須在35周歲以下(1979年12月11日后出生)。具有碩士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員,年齡須在40周歲以下(1974年12月11日后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員, 年齡須在45周歲以下(1969年12月11日后出生),不受戶籍地的限制。

(三)目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生按社會在職人員的資格條件報考。

(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2015年12月11日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2013年12月11日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附表《2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》。

四、報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1、報名時間:12月11日(星期五)上午9:00-11:30。

2、報名地點:蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。

(二)報名程序

1、應(yīng)聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后,向招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。

2、招聘單位資格初審。符合規(guī)定條件的報名者領(lǐng)取《2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)2份,將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字(蓋章)。

(三)報名注意事項

1、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件),個人近期同底1寸證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的,可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

2、歸國留學(xué)人員,除出示本人身份證、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外,另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的,可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

3、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。

4、本人不能到現(xiàn)場報名的,可委托家人或親友代為報名,委托人另須出示本人身份證。

5、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

6、凡報名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

7、因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試,因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》。報名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,由主管部門核減招考計劃,直至取消該崗位。

8、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負(fù)。

五、筆試

1、筆試具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

考生于2015年12月15日9:00--16:00到蘇州市醫(yī)學(xué)人才服務(wù)部(地址:平瀧路188號,聯(lián)系電話:65226005)憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》??忌凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

2、筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。

4、筆試成績查詢時間:2015年12月21日-2015年12月23日。

筆試成績查詢網(wǎng)址:蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)。

六、面試

1、面試通知發(fā)放,具體時間地點另行通知。

2、面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%,面試成績當(dāng)場公布。如招聘考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由主管部門另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。

4、面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公示,時間不少于3個工作日。

七、體檢

1、進(jìn)入體檢的人選的確定,按考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

2、體檢具體時間、地點另行通知。

八、資格復(fù)查和考核(考察)

1、招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查,考察和資格條件復(fù)查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

2、對考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報區(qū)人社局備案。

3、在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報區(qū)人社局審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。

九、錄取和聘用

1、各招聘崗位擬錄取人員名單,在招聘單位張榜公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

2、錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。

3、事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報電話: 0512-68750877。

十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0512—68750847。

蘇州高新區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2015年11月26日

附件:

1、2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表

2、2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

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《2、2015年蘇州科技城醫(yī)院補(bǔ)充招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc》來源于蘇州高新人才網(wǎng),最近更新2015年11月26日。

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