因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍公開(kāi)招聘市檢察院檢察輔助人員2名，實(shí)行社會(huì)化管理，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

（一）資格條件

1、自愿從事檢察輔助工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)；政治可靠、作風(fēng)正派，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同事；具有良好的道德情操和紀(jì)律觀念，服從組織分配；身體健康，無(wú)殘疾。

2、具有常州市戶籍，年齡在22周歲以上，30周歲（1986年1月1日以后出生）以下，具有大專及以上學(xué)歷；

（二）崗位要求

1、檢察業(yè)務(wù)崗位輔助人員2名。崗位職責(zé)：在案件監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一管理下，開(kāi)展各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作；

2、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能熟練操作電腦，熟悉各類軟硬件，能做常規(guī)維修、維護(hù)；

3、持計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)以上，或具有相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾參加“法輪功”等邪教組織的；

（2）曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；

（4）曾受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍處分或被勒令退學(xué)的；

（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未作出結(jié)論的；

（6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；

（7）其他原因不適宜檢察輔助工作的。

二、招聘崗位及崗位說(shuō)明

招聘崗位為市人民檢察院案件監(jiān)督管理部門輔助人員，主要職責(zé)是在單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理下，在案件監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一管理下，開(kāi)展文書(shū)錄入、整理、軟件管理等各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作。

三、報(bào)名招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年11月16日至11月20日，上午9：00-12：00，下午14:00-17:00；

報(bào)名地點(diǎn)：常州市人民檢察院（永寧北路10號(hào)，武進(jìn)醫(yī)院東側(cè)100m）；

聯(lián)系部門：組織人事處，聯(lián)系人：施天寧，聯(lián)系電話：85336667。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)并提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證明材料，以及《常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。各相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩色證件照片一張。

現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)照招聘基本條件進(jìn)行資格初審，符合報(bào)名條件的人員發(fā)給《面試通知書(shū)》，告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、面試

面試由市檢察院政治部會(huì)同市人社局組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試考官共5人。

面試考官提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、處理問(wèn)題能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和崗位匹配性等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)打分。

應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件及《面試通知書(shū)》參加面試。

3、體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若末位出現(xiàn)并列則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，若體檢不合格則按面試成績(jī)依次替補(bǔ)。

4、政審和組織考察

體檢合格者，由市檢察院組織政審和考察，并形成考察報(bào)告。

5、公示聘用

綜合應(yīng)聘人員的面試、體檢、政審和組織考察等情況，按1：1的比例確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市檢察院辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，新聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，簽訂聘用合同，期限為兩年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、工資待遇

根據(jù)《常州市人民檢察院關(guān)于規(guī)范社會(huì)化用工管理的實(shí)施辦法》，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。工資待遇根據(jù)《常州市人民檢察院社會(huì)化管理用工考核細(xì)則（試行）》考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。

社會(huì)化管理人員的工資隨職工本人的技術(shù)等級(jí)、學(xué)歷水平、工作年限等因素的變動(dòng)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

監(jiān)督電話：85337519

咨詢電話：85336667

六、本簡(jiǎn)章由常州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

常州市人民檢察院

2015年11月16日

附件：常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：常州市人民檢察院輔助人員招聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于常州市人事考試網(wǎng)，最近更新2015年11月17日。

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