崗位名稱 ：風險經理（同業(yè)授信）

部門 ： 金融機構部

職位類別 ： 社會招聘

招聘單位：總行

工作地點 ： 廣州

有效期至： 2015-11-30

職責

1.以同業(yè)客戶群體為主要服務對象，根據我行同業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、客戶需求、業(yè)務合作與發(fā)展需要，牽頭全行同業(yè)客戶授信業(yè)務的前臺工作；

2.牽頭金融同業(yè)客戶的授信及額度的統(tǒng)一開展，牽頭負責全行同業(yè)授信客戶群需求研究，研究協(xié)調年度同業(yè)授信策略、行業(yè)授信方案、金融機構授信準入，推動同業(yè)授信工作標準化流程，參與全行同業(yè)授信政策；

3.根據全行同業(yè)客戶分層營銷管理情況，牽頭組織金融同業(yè)客戶授信對象的內部評級、盡職調查、授信初審及授信申請等具體開展；

4.負責金融同業(yè)客戶授信額度的統(tǒng)一管理，牽頭搭建全行同業(yè)客戶授信額度統(tǒng)一管理的架構和機制，并負責同業(yè)客戶授信額度的切分、全行使用統(tǒng)一管理、調劑、維護、定期更新及分析研究；

5.負責金融同業(yè)客戶授信風險預警與風險管理，負責指導、督促、檢查各分行和總行相關業(yè)務部門對金融同業(yè)授信客戶的貸后管理及風險監(jiān)控；

6.推進同業(yè)授信產品創(chuàng)新及營銷拓展等；

7.牽頭協(xié)調總行相關業(yè)務部門和各分行的同業(yè)授信業(yè)務需求，牽頭協(xié)調風險管理部門不斷完善同業(yè)授信系統(tǒng)、同業(yè)授信管理制度和工作流程等；

8.承辦部門領導及團隊主管交辦的其他工作。

要求

1.經濟金融、財務會計、法律、管理類、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2.本科學歷，3年及以上國內或國際金融機構同業(yè)客戶營銷、同業(yè)授信審查、同業(yè)風險管理等領域工作經驗，研究生可適當放寬至1年；

3.具有CPA、CFA、FRM等資格優(yōu)先考慮；

4.精通商業(yè)銀行金融市場、同業(yè)業(yè)務知識，熟悉同業(yè)業(yè)務政策、法規(guī)，深度把控金融同業(yè)業(yè)務特點及市場需求，創(chuàng)新能力強，具有較強的風險識別和控制能力；

5.熟悉各類金融機構客戶、金融市場、金融工具，具備較好的金融機構客戶營銷經驗，良好的營銷技能和客戶關系維護能力，對同業(yè)客戶有較深入的認識和理解；

6.對金融同業(yè)信用評級、同業(yè)授信有較好的理解和把握，具備較強的同業(yè)信用分析能力，善于分析財務報表，具有對金融機構的風險辨識能力；

7.能通過有效的調研和分析，收集整合客戶和市場信息；能有效利用各種分析方法、模型，對信息進行有效研究和深入分析；有能力對所負責業(yè)務發(fā)展作出清晰客觀的判斷，為目標提供決策支持；

8.善于協(xié)調銀行內、外部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系，與總行部門、分行和客戶有良好的合作關系。具備良好的溝通表達能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力，認同我行企業(yè)文化，形成良好的人際關系和溝通效果；

9.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

10.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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