枝江市天雨農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司是經(jīng)枝江市政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)范圍為：服務(wù)枝江市內(nèi)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，投資枝江市農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域開發(fā)建設(shè)。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、身體健康、儀表端莊、無(wú)不良嗜好；

4、無(wú)下列情形：受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；弄虛作假、提供虛假材料的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體條件

1、資本運(yùn)作部工作人員2名

（1）年齡：45歲以下，1970年1月1日以后出生。

（2）學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷。

（3）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理、金融、投資等相關(guān)專業(yè)。

（4）其他：3年以上資本運(yùn)營(yíng)或銀行工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月30日)，具有較強(qiáng)的投資分析能力，熟悉銀行信貸、擔(dān)保等相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、財(cái)務(wù)部工作人員2名

（1）年齡：30歲以下，1985年1月1日以后出生。

（2）學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（3）專業(yè)：會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

（4）其他：具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月30日)，有行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。

3、辦公室文案1名

（1）年齡：30歲以下，1985年1月1日以后出生。

（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

（3）專業(yè)：文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)。

（4）其他：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月30日)，有行政事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具備一定的行政管理知識(shí)，有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；熟練掌握office辦公軟件和自動(dòng)化辦公設(shè)備。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年 10 月 21 日至 10 月 27 日（上午8：00--12：00，下午2：30—5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：枝江市天雨農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司前臺(tái)(枝江市江漢大道48號(hào)，奧美花園小區(qū)大門左側(cè))。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色登記照片2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《枝江市天雨農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表》一式二份。

4、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）面試

1、公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，公司將電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

2、應(yīng)聘人員憑個(gè)人有效證件參加現(xiàn)場(chǎng)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考核

按照面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對(duì)象。由公司組建專班對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行履職能力等方面的考核，確定考核成績(jī)。因個(gè)人自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，由應(yīng)聘同一崗位人員按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）體檢

按照面試成績(jī)、考核成績(jī)各占50%的比例確定應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，由應(yīng)聘同一崗位人員按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

體檢結(jié)束后，確定擬聘用人員并對(duì)外公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期間工資2000元。試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用后按照不同的工作崗位，工資待遇為3000—5000元，公司按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

三、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：0717-4206111。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)人事紀(jì)律，堅(jiān)持公平、公正、公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）招聘未盡事宜由枝江市天雨農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

枝江市天雨農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司

2015年10月20日

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