因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)宿豫東吳村鎮(zhèn)銀行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件：

◆支行行長(zhǎng) 2名

崗位職責(zé):

1.主持支行日常經(jīng)營(yíng)管理工作；

2.根據(jù)總行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)組織落實(shí)支行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、銷售管理和客戶管理；

3.有效開展和管理支行范圍的業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣活動(dòng)和渠道拓展活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；監(jiān)督內(nèi)部流程的控制和支行員工培訓(xùn)；

5.管理內(nèi)部組織紀(jì)律的實(shí)施，以保障支行日常營(yíng)運(yùn)和業(yè)務(wù)發(fā)展；完成總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

任職條件:

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具備豐富的市場(chǎng)資源。

◆客戶經(jīng)理 2名

崗位職責(zé)：

1.客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)；

2.區(qū)域內(nèi)客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、上報(bào)審批，理財(cái)產(chǎn)品介紹，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3.區(qū)域內(nèi)客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理，協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理，

3.具有較強(qiáng)的工作熱情和信心，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具備一定的市場(chǎng)資源。

以上崗位條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11.18。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

3.未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

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