為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行無(wú)錫分行(籌)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 　1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部零售條線人員的日常管理、培訓(xùn)、考核；協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在營(yíng)業(yè)部的零售銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部的內(nèi)控管理，制定相應(yīng)內(nèi)控制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部與上級(jí)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷和市場(chǎng)拓展能力；

4.熟悉地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

◆公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員日常管理、培訓(xùn)、考核；帶領(lǐng)相關(guān)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，努力完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù)；

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把握能力,具備豐富的客戶(hù)資源。

◆公司客戶(hù)經(jīng)理　若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷(xiāo)方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶(hù)意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶(hù)產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻?hù)和我行的資金安全。

任職條件：

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì)關(guān)系；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)。

◆零售客戶(hù)經(jīng)理 若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶(hù)群和市場(chǎng)份額，推動(dòng)客戶(hù)與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作；收集信息，建立客戶(hù)檔案等。

任職條件：

1.年齡40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶(hù)資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

4.具備相應(yīng)的資質(zhì)證書(shū)，持有AFP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

◆綜合柜員 3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)日常柜面業(yè)務(wù)的辦理，包括賬戶(hù)開(kāi)立、存取款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬、匯款、現(xiàn)金收付等；

2.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的柜面處理及核對(duì)工作；

3.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面營(yíng)銷(xiāo)工作；

4.負(fù)責(zé)柜面現(xiàn)金的日常清點(diǎn)、反假、挑殘等工作，并對(duì)大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備；

5.負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證、有價(jià)單證等的妥善保存和管理。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際能力和技能專(zhuān)長(zhǎng)（如點(diǎn)鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；

3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力；

4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至11.30。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

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