聯(lián) 系 人：權(quán)老師

咨詢商家：18252115575

歸屬地：徐州

詳細(xì)地址：徐州泉山區(qū)礦大科技城軟件園A座237.

形式： 脫產(chǎn)班 周末班 工作日班 網(wǎng)絡(luò)班

周期： 1個(gè)月以內(nèi)　1-3個(gè)月　3-6個(gè)月　6個(gè)月-1年　1年以上

課程簡介：

企業(yè)人力資源管理師職業(yè)定義及等級劃分

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級、三級、二級、一級。

人力資源管理師也稱人力資源師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)人力資源師等。是指從事人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的企業(yè)人力資源管理師的管理人員。實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書核發(fā)。凡考核合格者，由人保部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人保部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源管理師報(bào)考條件

1、人力資源管理師三級、或稱助理人力資源管理師(高級技能)

大學(xué)專科及以上學(xué)歷或大學(xué)專本科在讀學(xué)生可報(bào)考；

2、人力資源管理師二級(技師)

大學(xué)畢業(yè)滿4年，或取得三級職業(yè)資格證書滿5年的，可以報(bào)考；

3、高級人力資源管理師(高級技師)

大專以上學(xué)歷，年紀(jì)需30歲以上；

人力資源管理師報(bào)考資料

1、一寸彩色照片3張，或提供電子版照片；

2、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證(或?qū)W生證)復(fù)印件各1份，或提供電子版資料；

3、填寫國家職業(yè)資格鑒定申報(bào)表一份或電子版；

4、一級、二級另需開具相關(guān)工作證明原件1份(要求有單位公章)；

5、一級二級學(xué)員考試后，另需提交3000字以上的論文一篇，格式按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，并用A4紙打印

人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)考時(shí)間

人力資源管理師（二級）、助理人力資源管理師（三級）為國考科目。人力資源管理師考試時(shí)間是每年開考二次。上半年為5月份考試、下半年為11月份考試。

高級人力資源管理師（一級）湖北為高級技師試點(diǎn)省份，高級人力資源管理師考試時(shí)間為每年不定期舉行3—4次考試，特殊情況的視報(bào)名人數(shù)另靈活安排考試時(shí)間。高級人力資源管理師報(bào)考時(shí)間為考前1個(gè)月左右截止。

人力資源管理師考試

分為理論《人力資源管理師理論知識(shí)》考試和《人力資源管理師實(shí)操知識(shí)》專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式；專業(yè)能力考核采用閉卷模擬筆試方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級和一級還須進(jìn)行綜合評審。

證書

（1）中國人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

（2）本證為勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證。

（3）本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，在全國范圍內(nèi)通用.

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：電詢

開課日期：電話咨詢

上課地點(diǎn)：徐州泉山區(qū)礦大科技城軟件園A座237.

開課周期：1-2個(gè)月

三人以上團(tuán)報(bào)每人優(yōu)惠100元。