根據(jù)工作需要,按照《公務(wù)員法》及有關(guān)規(guī)定,中共山西省委組織部機(jī)關(guān)決定面向全省公開選調(diào)部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍與人數(shù)
面向全省已經(jīng)登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含中央駐晉單位),選調(diào)20名主任科員以下工作人員。
二、資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等所規(guī)定的基本條件,同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
1、中共正式黨員。具有較好的政治素質(zhì),熱愛組織工作,信念堅(jiān)定,公道正派,清正廉潔,遵紀(jì)守法。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
3、年度考核均為稱職以上等次。
4、具有比較扎實(shí)的文字功底和理論水平,綜合寫作能力較強(qiáng)。
5、具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位。
6、年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分未滿影響期限的。
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員(參公人員)試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2015年10月17、18、19日
上午:8:30—12:00下午:14:30—18:00
報(bào)名地點(diǎn):省人大培訓(xùn)中心
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名人員登錄三晉紅E網(wǎng)“山西省委組織部機(jī)關(guān)2015年公開選調(diào)工作人員專欄”,下載并填寫《山西省委組織部機(jī)關(guān)2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》?,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶已填好的《山西省委組織部機(jī)關(guān)2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》,本人身份證、全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,加蓋單位組織人事部門公章的《干部任免審批表》復(fù)印件,本人近期正面一寸紅底免冠照片3張。
(二)資格審查
統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加筆試。
(三)筆試
筆試時(shí)間初步定于11月上旬。筆試主要測試黨建理論、組織人事工作基礎(chǔ)知識(shí)等和文字寫作能力。報(bào)名參加筆試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于5:1,若低于5:1,按比例減少選調(diào)人數(shù)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照參加面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)3:1比例確定面試人選。面試主要測試政策理論水平、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
筆試、面試成績滿分分別為100分,考試總成績按筆試成績×70%+面試成績×30%計(jì)算。
(五)考察
1、本次公開選調(diào)采取差額考察的方式。根據(jù)考試總成績由高到低的順序,按考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)1.5:1的比例確定考察人選。
2、組建考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況,注重考察工作實(shí)績。
(六)會(huì)議研究決定與公示
1、根據(jù)考察情況,由省委組織部部務(wù)會(huì)研究決定20名擬選調(diào)人選。
2、對(duì)擬選調(diào)人選在其所在單位進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
3、公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。試用期滿后,由省委組織部對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理正式調(diào)動(dòng)任職手續(xù);考核不合格的,取消選調(diào)資格。
四、有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(二)選調(diào)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)進(jìn)入筆試、面試、考察環(huán)節(jié)的人選名單,將在三晉紅E網(wǎng)、山西人事考試網(wǎng)發(fā)布。
(四)聯(lián)系及咨詢電話:0351—4019164
本公告由山西省委組織部人事處負(fù)責(zé)解釋。
山西省委組織部
2015年10月9日
山西省委組織部機(jī)關(guān)2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《山西省委組織部機(jī)關(guān)2015年公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于中共山西省委組織部網(wǎng),最近更新于2015年10月9日。
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