2015年徐州市沛縣招聘勞動(dòng)保障基層公益崗位協(xié)理員簡章
來源:沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1180 次 日期:2015-09-30 10:26:34
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為加強(qiáng)各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所業(yè)務(wù)工作,經(jīng)沛縣人民政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障基層公益崗位協(xié)理員。

一、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘人數(shù):8人,不限性別。

2、主要職責(zé):協(xié)助完成各鎮(zhèn)區(qū)勞動(dòng)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正;

(三)具有沛縣地區(qū)常住戶口;

(四) 年齡在30周歲以下(1985年9月28日以后出生);

(五)具有大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

(六)身體健康;

(七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;與報(bào)考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:考生按要求下載附件(附后),并填寫《報(bào)名表》,攜帶報(bào)名材料,由本人親自報(bào)名并接受資格審查。

2、報(bào)名地點(diǎn):沛縣職教中心公共實(shí)訓(xùn)樓2樓(沛縣迎賓大道12號)。

3、報(bào)名時(shí)間:2015年10月12日至10月14日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

4、報(bào)名材料:居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證要求同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上下載),近期同版免冠二寸彩照5張,按要求填寫 《報(bào)名表》,報(bào)名費(fèi)100元。

根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(二)筆試

滿分100分,采取閉卷考試,筆試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試時(shí)間為:2015年10月18日。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

筆試結(jié)束后,成績在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試考試人員。

(三)面試

面試總分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官當(dāng)場進(jìn)行打分。面試費(fèi)100元。

領(lǐng)取面試通知單時(shí)間和地點(diǎn)在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢

1、面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生總成績,總成績在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

考生總成績并列者,筆試成績高者排名在前。按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定進(jìn)行。如出現(xiàn)未參加體檢或體檢不合格等情況,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

1、考察對象:對體檢合格的人員,按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。

2、如出現(xiàn)未參加考察或考察不合格等情況,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。

(六)聘用

1、擬聘用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

2、聘用人員辦理勞動(dòng)保障代理,依法簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限3年,試用期及年度考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。合同期滿,根據(jù)工作需要,經(jīng)考試、考核合格,繼續(xù)聘用。

3、聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由個(gè)人負(fù)責(zé)自行解除。

四、工資福利待遇

聘用人員由縣人社局統(tǒng)一分配,待遇按最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍執(zhí)行(目前為1905元/月),為職工交納五險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實(shí)行誠信原則,即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

六、本簡章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0516-68867373 監(jiān)督電話:0516-89675800

附件:

2015沛縣招聘勞動(dòng)保障基層公益崗位協(xié)理員報(bào)名表

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《2015沛縣招聘勞動(dòng)保障基層公益崗位協(xié)理員報(bào)名表.doc》來源于沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2015年9月30日。

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